Vacatures in Hollum

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior Bedrijfsjurist. Vind jij het leuk om juridisch te adviseren en te ondersteunen bij het opstellen en beoordelen van contracten en het beoordelen van algemene voorwaarden? Lever jij een juridisch inhoudelijke bijdrage tijdens onderhandelingen en heb jij kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van aanbesteden? Ben jij daarnaast de juridische vraagbaak binnen het CJIB op het gebied van bedrijfsjuridische vraagstukken? Lees dan snel verder!

Het Juridisch Team
Als Senior Bedrijfsjurist kom je in het Juridische Team. Dit is een team met gedreven juristen, die in onderlinge goede samenwerking het CJIB juridisch ondersteunt en de juridische dienstverlening, veelal in samenwerking met het team Juridische Kwaliteit, naar een hoger plan wil tillen. Het Juridisch Team bestaat uit ongeveer 17 (Senior) Juristen en wordt ondersteund door 3 collega's vanuit juridische ondersteuning. Regelmatig vindt overleg plaats met elkaar. De overleggen hebben verschillende doelen, maar zijn in de kern gericht op de kwaliteit van de juridische dienstverlening, kennisvergroting en -borging.

In het Juridisch Team hebben de Senior Juristen verschillende aandachtsgebieden. Zo houden ze zich bezig met interventies van de Nationale Ombudsman, schadevergoedingsverzoeken, kort gedingen, (hoger) beroepzaken en de behandeling van complexe Woo-verzoeken. Daarnaast is er een cluster van Senior Juristen die zich bezig houdt met privacy vraagstukken en het opstellen van GEB's en verwerkersovereenkomsten. Ook onderhouden zij het contact met de privacy-officers binnen het CJIB. De diversiteit aan werkzaamheden brengt in het algemeen met zich mee dat van de Senior Jurist wordt verwacht dat deze over de grenzen van het eigen vakgebied kan kijken. Dit geldt in het bijzonder voor de Senior Bedrijfsjuristen omdat zij CJIB-breed worden ingezet. 

Wat ga je doen?
Als Senior Bedrijfsjurist in het Juridisch Team ben je het aanspreekpunt binnen het CJIB als het gaat om operationele- en tactische advisering over overeenkomsten en algemene voorwaarden. Veelal gaat het om contracten met software leveranciers, maar ook andersoortige contracten en convenanten met ketenpartners komen veelvuldig langs. Je adviseert en ondersteunt bij geschillen en beantwoordt alle voorkomende vraagstukken op bedrijfsjuridisch gebied. Je wordt betrokken bij aanbestedingen en de uitvoering daarvan. Je hebt gevoel voor het onderhandelingsproces en kunt goed samenwerken. Je zult veel samenwerken met je collega Senior Bedrijfsjurist, maar ook met de privacy-juristen en collega's van inkoop en contractmanagement en andere afdelingen binnen het CJIB. 

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?

• Signaleren van risico's en het voorkomen van juridische problemen;
• Pro actieve bijdrage in de naleving van wet- en regelgeving;
• Adviseren over en het juridisch begeleiden van aanbestedingstrajecten;
• Adviseren over de juridische aspecten van IT;
• Adviseren over allerhande contracten met betrekking tot samenwerking met ketenpartners;
• Sterke analytische vaardigheden; 
• Goed omgaan met werkdruk, pieken en het stellen van de juiste prioriteiten;
• Collega's mee kunnen nemen in de ontwikkelingen op het gebied van inkoop en aanbesteding.

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel: 

• Je beschikt minimaal over een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau en je bent thuis in het aanbestedingsrecht en het verbintenisrecht;*
• Je hebt minimaal 2 á 3 jaar werkervaring als bedrijfsjurist, ervaring met inkoopprocessen en het afsluiten van contracten is een pré;
• Je beschikt zowel schriftelijk als mondeling over uitstekende communicatievaardigheden;
• Je hebt uitstekende adviserings- en onderhandelingsvaardigheden;
• Jij beschikt over de volgende competenties: oordeelsvorming, integriteit, omgevingsbewust, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, sensitiviteit, plannen en organiseren, leervermogen;

*Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.