Management vacatures Hilversum

Je komt te werken binnen het team Metropool van de afdeling Strategie, onderdeel van Ruimte en Duurzaamheid. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 85 professionals verdeeld over vier teams die gezamenlijk werken aan duurzame ruimtelijke ontwikkeling voor Amsterdam en omgeving. De directie werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die
ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. We hechten veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waarin verschillen worden gekoesterd om tot betere resultaten te komen.

Als Beleidsmedewerker Ruimte en Mobiliteit speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en afstemming van beleid voor de fysieke leefomgeving, met een specifieke focus op de relatie tussen ruimte en mobiliteit. Je neemt deel aan uitdagende projecten die gericht zijn op ruimtelijke vraagstukken, met Amsterdam als centraal punt binnen de regio.

Een gemiddelde dag begint met het analyseren van beleidsstukken en overleg met collega's van de gemeente. Je werkt samen met externe partners zoals buurgemeenten en regionale autoriteiten om samenhangende oplossingen te creëren voor stedelijke en mobiliteitsuitdagingen. Er is veel ruimte voor samenwerking en innovatie binnen je team.

Klaar om een verschil te maken in de duurzame toekomst van Amsterdam? Solliciteer nu en word deel van een team dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan!

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, politicologie, sociale geografie of vergelijkbaar.
• Minstens een half jaar ervaring in het opstellen van ambtelijke of bestuurlijke stukken.
• Kennis van bestuurlijke processen op gemeentelijk en regionaal niveau is een pre.
• Omgevingsbewustzijn en samenwerkingsvaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en relatiebeheer.
• Politieke sensitiviteit.

• Een parttime of fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3400,- en maximaal € 4800,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract tot 31-12-2025 mét een kans op verlenging;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjoerd de Vries, sjoerd.devries@olympia.nl