Vacatures pedagogisch medewerker Helmond

Sta jij te popelen om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen, maar kwalificeert jouw diploma niet meer, of maar gedeeltelijk voor de kinderopvang? Elke maand kun je bij Korein starten met een korte opleiding Pedagogiek 0-13 jaar. Met deze opleiding, in combinatie met een werk- & leerplek bij Korein, ben je in no-time klaargestoomd voor een toffe baan op één van onze locaties. Afhankelijk van jouw diploma en ervaring ben je in 3 maanden gekwalificeerd pedagogisch professional. Hoe mooi is dat!
Ben jij het pedagogisch talent met een goede dosis enthousiasme en energie en een natuurlijke drive om het beste uit kinderen te halen? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Dit ga jij doen

Als pedagogisch medewerker (in ontwikkeling) werk je de eerste maand boventallig mee en maak je kennis met alle doelgroepen; babys, peuters en bso-kinderen. Tegelijkertijd volg jij een scholing, bestaande uit 5 bijeenkomsten, waarin jouw pedagogische kennis wordt opgefrist en aangevuld. In korte tijd ontplooi jij je verder en groei je toe naar de rol van pedagogisch professional.
Samen met jouw collegas ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen. Tot slot betrek je ouders/verzorgers actief bij de bevindingen en ontwikkelingen van kinderen op de groep.

Jij krijgt

• Een betaalde opleiding.
  
• Een contract voor 7 maanden als Pedagogisch medewerker (in ontwikkeling) voor 16-36 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid), met uitzicht op verlenging.
  
• Afhankelijk van je startkwalificatie een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 5 (€2.373,- tot €3.179,- bruto per maand bij 36 uur) of 6 (€ 2.489,- tot 3.421,-).
  

In april 2024 krijg je 2% cao-salarisverhoging.

• Kom je met eigen vervoer zoals de fiets of auto? Dan krijg je € 0,19 per km. Kom je met het OV? Dan worden de OV-kosten volledig vergoed.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij WZJ de helft van de pensioenopbouw betaalt.
  
• Werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand (t/m schaal 6) wordt maandelijks bij het salaris uitgekeerd.
  
• Toegang tot JONG Leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG.
  
• Sporten, aanschaf fiets en een zorgverzekering met korting.
  
• Voorrang als je jouw kinderen wil plaatsen op een van onze locaties.

Jij hebt

• Je hebt een diploma dat met aanvullend bewijs kwalificeert voor dagopvang en bso. Klik hieronder op de button om de diplomacheck te doen. Krijg je hier te zien dat jij aanvullend bewijs nodig hebt, dan kom je in aanmerking voor onze scholing (voor de beoordeling is het van belang om duidelijk behaald diploma + niveau op je cv te vermelden).
  
• Je bent leergierig en wilt jouw talenten ontdekken en benutten.
  
• Je neemt een flinke dosis energie met je mee.
  
• Jij ziet kansen en neemt niet alleen initiatief in jouw ontwikkeling, maar ook die van de kinderen en die van jouw collegas.