Functieomschrijving

Als onze nieuwe solution architect ga jij aan de slag met ICT-vernieuwingen binnen het beleidsdepartement. Jij bent dé persoon die weet hoe we nieuwe ICT-wensen binnen de geldende (enterprise)-architectuurkaders kunnen vormgeven en welke uitgangspunten daarbij relevant zijn. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder om te horen wat je als solution architect voor het ministerie van Financiën in Den Haag nog meer te wachten staat.

Jij bent de creatieve solution architect die projectstartarchitecturen (PSA's) kan maken, oplossingsscenario's van leveranciers kan beoordelen en wegen en kan adviseren en toetsen of gekozen IT-oplossingen binnen de (enterprise)-architectuurkaders passen. Je voert, waar nodig, onderzoek uit naar de beste oplossingsrichting voor jouw PSA. Bij projecten bewaak je de borging van de oplossingsrichting, opgetekend in de PSA, en draag je bij aan de implementatie van de gekozen oplossingsrichting waar nodig.

Dit zijn onder meer jouw taken:
• Je weegt architecturen en ontwerpen van interne en externe leveranciers die met (complexe) architectuuroplossingen komen (binnen de aangegeven kaders) en beoordeelt en overziet of de verschillende onderdelen een werkbaar geheel kunnen vormen.
• Je stelt PSA's (samenhangend geheel van processen, informatie, applicaties en technologie) op en communiceert erover naar de enterprise-architecten, projectmanagers, opdrachtgevers, CISO, ISO's en andere interne belanghebbenden. In de PSA's vertaal je relevante elementen van de enterprise-architectuur en business requirements naar diverse voorgestelde (technische) oplossingen en werk je deze uit tot op het niveau waarop een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren.
• Je documenteert door projectteams gekozen oplossingen in een PSA.
• Je adviseert de intakeboard over architectuuronderwerpen.
• Je bewaakt de oplossingsrichting uit de PSA in de realisatie- en implementatiefase van projecten.
• Je verdedigt je PSA's bij de Architectuurboard van Financiën.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau, maar bij voorkeur wo-niveau op het gebied van IT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Je hebt aantoonbare, recente werkervaring als solution architect en met de ontwikkeling en het beheer van IT-infrastructuur. Daarbij is kennis van en ervaring met informatiebeveiliging, systeemintegratie, cloud operating models en lifecyclemanagement belangrijk.
• Je weet hoe je de verbinding legt tussen de wensen en eisen van de meest relevante belanghebbenden en de hedendaagse IT-mogelijkheden. Als bruggenbouwer is het jouw taak om hen mee te nemen gedurende het maken van jouw PSA.
• Je hebt ervaring in het wegen en beoordelen van architectuurvoorstellen van leveranciers.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van certificaten of deelopleidingen op het gebied van onder andere TOGAF 9 of 10 en Archimate 3.2. Certificeringen van ITIL, BiSL of PRINCE2 Practitioner zijn ook een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een PDF- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Solution Architect Ministerie van Financiën Whatsapp

• Den Haag  -  route
• Master/doctoraal
• 32 - 36 uur
• schaal 12
  €4.691 - €6.907 (bruto)
• ICT, Documentatie en Informatievoorziening
• Solliciteer voor 17 oktober 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 2 werkplekken

Kenmerk: SG 24-156, Plaatsingsdatum: 17 september 2024

Functieomschrijving

Als onze nieuwe solution architect ga jij aan de slag met ICT-vernieuwingen binnen het beleidsdepartement. Jij bent dé persoon die weet hoe we nieuwe ICT-wensen binnen de geldende (enterprise)-architectuurkaders kunnen vormgeven en welke uitgangspunten daarbij relevant zijn. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder om te horen wat je als solution architect voor het ministerie van Financiën in Den Haag nog meer te wachten staat.

Jij bent de creatieve solution architect die projectstartarchitecturen (PSA's) kan maken, oplossingsscenario's van leveranciers kan beoordelen en wegen en kan adviseren en toetsen of gekozen IT-oplossingen binnen de (enterprise)-architectuurkaders passen. Je voert, waar nodig, onderzoek uit naar de beste oplossingsrichting voor jouw PSA. Bij projecten bewaak je de borging van de oplossingsrichting, opgetekend in de PSA, en draag je bij aan de implementatie van de gekozen oplossingsrichting waar nodig.

Dit zijn onder meer jouw taken:
• Je weegt architecturen en ontwerpen van interne en externe leveranciers die met (complexe) architectuuroplossingen komen (binnen de aangegeven kaders) en beoordeelt en overziet of de verschillende onderdelen een werkbaar geheel kunnen vormen.
• Je stelt PSA's (samenhangend geheel van processen, informatie, applicaties en technologie) op en communiceert erover naar de enterprise-architecten, projectmanagers, opdrachtgevers, CISO, ISO's en andere interne belanghebbenden. In de PSA's vertaal je relevante elementen van de enterprise-architectuur en business requirements naar diverse voorgestelde (technische) oplossingen en werk je deze uit tot op het niveau waarop een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren.
• Je documenteert door projectteams gekozen oplossingen in een PSA.
• Je adviseert de intakeboard over architectuuronderwerpen.
• Je bewaakt de oplossingsrichting uit de PSA in de realisatie- en implementatiefase van projecten.
• Je verdedigt je PSA's bij de Architectuurboard van Financiën.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau, maar bij voorkeur wo-niveau op het gebied van IT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Je hebt aantoonbare, recente werkervaring als solution architect en met de ontwikkeling en het beheer van IT-infrastructuur. Daarbij is kennis van en ervaring met informatiebeveiliging, systeemintegratie, cloud operating models en lifecyclemanagement belangrijk.
• Je weet hoe je de verbinding legt tussen de wensen en eisen van de meest relevante belanghebbenden en de hedendaagse IT-mogelijkheden. Als bruggenbouwer is het jouw taak om hen mee te nemen gedurende het maken van jouw PSA.
• Je hebt ervaring in het wegen en beoordelen van architectuurvoorstellen van leveranciers.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van certificaten of deelopleidingen op het gebied van onder andere TOGAF 9 of 10 en Archimate 3.2. Certificeringen van ITIL, BiSL of PRINCE2 Practitioner zijn ook een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Zo maakt een buddy je wegwijs in de organisatie en is er een introductiebijeenkomst voor alle nieuwe medewerkers. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

CDIO (± 225 fte's) streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. De directeur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult ook de rol van plaatsvervangend Chief Information Officer (CIO) van het departement.

Jouw afdeling Dienstenmanagement is binnen de Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking verantwoordelijk voor het serviceportfolio. Vanuit dit portfolio voeren we de regie over alle bestaande dienstverlening op het gebied van informatievoorziening voor het beleidsdepartement. Servicemanagement is daarbij het taakveld dat zich richt op klanten. Diensten- en leveranciersmanagement focust op de leverende partijen.
Vanuit het projectenportfolio regisseert de CIO-office alles rondom de nieuwe dienstverlening aan het kerndepartement. Waar de taakvelden portfoliomanagement en projectmanagementsupport zich richten op de nieuwe en lopende projecten, houdt innovatiemanagement zich vooral bezig met het onderzoeken van nieuwe informatiebehoeften binnen het kerndepartement en de verbinding met (nieuwe) technologie in de markt.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure Susan Griffioen, Recruiter s.griffioen@minfin.nl 06-14501933 Sluiten Solliciteren? Sluiten

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren

• Het veld achternaam is niet ingevuld
• Het veld postcode is niet ingevuld
• Het veld huisnummer is niet ingevuld
• Het veld woonplaats is niet ingevuld
• Het veld straat is niet ingevuld
• Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
• Het veld e-mailadres is niet ingevuld
• Het veld cv is niet ingevuld
• Het veld motivatie is niet ingevuld

Personalia Mijn cv

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatie

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen

Of schrijf een motivatie

Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documenten

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen

Je ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).

Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected by

reCAPTCHA

Privacy - Terms Solliciteren Relevante vacatures

• Security Analyst / SOC Specialist Ministerie van Financiën
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11, schaal 12
    €4.024 - €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Programmasecretaris Perspectief Ministerie van Financiën
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 11, schaal 12
    €4.024 - €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Informatiemanager Informatievoorziening en -huishouding Ministerie van Financiën
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature

Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Solution Architect Ministerie van Financiën Delen LinkedIn Facebook Whatsapp Mail Print Vacature bewaren Solliciteren

• Den Haag  -  route
• Master/doctoraal
• 32 - 36 uur
• schaal 12
  €4.691 - €6.907 (bruto)
• ICT, Documentatie en Informatievoorziening
• Solliciteer voor 17 oktober 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 2 werkplekken

Kenmerk: SG 24-156, Plaatsingsdatum: 17 september 2024

Functieomschrijving

Als onze nieuwe solution architect ga jij aan de slag met ICT-vernieuwingen binnen het beleidsdepartement. Jij bent dé persoon die weet hoe we nieuwe ICT-wensen binnen de geldende (enterprise)-architectuurkaders kunnen vormgeven en welke uitgangspunten daarbij relevant zijn. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder om te horen wat je als solution architect voor het ministerie van Financiën in Den Haag nog meer te wachten staat.

Jij bent de creatieve solution architect die projectstartarchitecturen (PSA's) kan maken, oplossingsscenario's van leveranciers kan beoordelen en wegen en kan adviseren en toetsen of gekozen IT-oplossingen binnen de (enterprise)-architectuurkaders passen. Je voert, waar nodig, onderzoek uit naar de beste oplossingsrichting voor jouw PSA. Bij projecten bewaak je de borging van de oplossingsrichting, opgetekend in de PSA, en draag je bij aan de implementatie van de gekozen oplossingsrichting waar nodig.

Dit zijn onder meer jouw taken:
• Je weegt architecturen en ontwerpen van interne en externe leveranciers die met (complexe) architectuuroplossingen komen (binnen de aangegeven kaders) en beoordeelt en overziet of de verschillende onderdelen een werkbaar geheel kunnen vormen.
• Je stelt PSA's (samenhangend geheel van processen, informatie, applicaties en technologie) op en communiceert erover naar de enterprise-architecten, projectmanagers, opdrachtgevers, CISO, ISO's en andere interne belanghebbenden. In de PSA's vertaal je relevante elementen van de enterprise-architectuur en business requirements naar diverse voorgestelde (technische) oplossingen en werk je deze uit tot op het niveau waarop een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren.
• Je documenteert door projectteams gekozen oplossingen in een PSA.
• Je adviseert de intakeboard over architectuuronderwerpen.
• Je bewaakt de oplossingsrichting uit de PSA in de realisatie- en implementatiefase van projecten.
• Je verdedigt je PSA's bij de Architectuurboard van Financiën.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau, maar bij voorkeur wo-niveau op het gebied van IT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Je hebt aantoonbare, recente werkervaring als solution architect en met de ontwikkeling en het beheer van IT-infrastructuur. Daarbij is kennis van en ervaring met informatiebeveiliging, systeemintegratie, cloud operating models en lifecyclemanagement belangrijk.
• Je weet hoe je de verbinding legt tussen de wensen en eisen van de meest relevante belanghebbenden en de hedendaagse IT-mogelijkheden. Als bruggenbouwer is het jouw taak om hen mee te nemen gedurende het maken van jouw PSA.
• Je hebt ervaring in het wegen en beoordelen van architectuurvoorstellen van leveranciers.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van certificaten of deelopleidingen op het gebied van onder andere TOGAF 9 of 10 en Archimate 3.2. Certificeringen van ITIL, BiSL of PRINCE2 Practitioner zijn ook een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een PDF- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

CDIO (± 225 fte's) streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. De directeur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult ook de rol van plaatsvervangend Chief Information Officer (CIO) van het departement.

Jouw afdeling Dienstenmanagement is binnen de Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking verantwoordelijk voor het serviceportfolio. Vanuit dit portfolio voeren we de regie over alle bestaande dienstverlening op het gebied van informatievoorziening voor het beleidsdepartement. Servicemanagement is daarbij het taakveld dat zich richt op klanten. Diensten- en leveranciersmanagement focust op de leverende partijen.
Vanuit het projectenportfolio regisseert de CIO-office alles rondom de nieuwe dienstverlening aan het kerndepartement. Waar de taakvelden portfoliomanagement en projectmanagementsupport zich richten op de nieuwe en lopende projecten, houdt innovatiemanagement zich vooral bezig met het onderzoeken van nieuwe informatiebehoeften binnen het kerndepartement en de verbinding met (nieuwe) technologie in de markt.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Aad Kortekaas, Teamleider Dienstenmanagement a.j.c.kortekaas@minfin.nl 06-15144555 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sluiten Solliciteren? Sluiten

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:

• Het veld achternaam is niet ingevuld
• Het veld postcode is niet ingevuld
• Het veld huisnummer is niet ingevuld
• Het veld woonplaats is niet ingevuld
• Het veld straat is niet ingevuld
• Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
• Het veld e-mailadres is niet ingevuld
• Het veld cv is niet ingevuld
• Het veld motivatie is niet ingevuld

Personalia Mijn cv

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatie

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen

Of schrijf een motivatie

Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documenten

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Bestand toevoegen Verwijderen

Je ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).

Opent in een nieuw venster Rec