Functieomschrijving
Senior Beleidsmedewerker Energietransitie Gebouwde Omgeving - Aanjager van Duurzame Verandering.
Wil jij werken aan een dossier dat iedereen bezighoudt? Ben jij analytisch en strategisch sterk en denk je graag buiten de gebaande paden? Werk je bovendien graag in een energiek en enthousiast team aan de verduurzaming van wijken en buurten? Lees dan verder!
De uitdaging
De komende jaren bevinden we ons op een kantelpunt in de energietransitie. Hoge energieprijzen raken iedereen in de portemonnee, zetten het gebruik van aardgas verder onder druk en maken een snelle groei van duurzame verwarmingsoplossingen noodzakelijk. Isolatie en de aanschaf van een hybride warmtepomp dragen niet alleen direct bij aan energiebesparing, maar ook aan een lagere energierekening. Besluitvorming op dit vlak heeft directe impact 'achter de voordeur' en staat daarom volop in de politieke aandacht.
In de gebouwde omgeving richten we ons op drie manieren om het gebruik van aardgas voor het verwarmen van woningen en gebouwen te verminderen:
- De hybride warmtepomp in combinatie met groen gas of op termijn groene waterstof.
- De volledig elektrische warmtepomp.
- Collectieve warmtesystemen.
Het cluster Individuele Warmtetechnieken, waar jij deel van uitmaakt, richt zich op de eerste twee manieren via het programma warmtepompen, de ISDE-regeling en het programma groen gas. Het beleid wordt ontwikkeld in een complex speelveld met uiteenlopende belangen.
In het programma Versnelling Verduurzaming Gebouwde Omgeving zijn duidelijke doelen gesteld. Zo werken we toe naar 1 miljoen hybride warmtepompen en 1,5 miljoen verduurzaamde woningen in de bestaande bouw tegen 2030. Hier hebben we jouw hulp hard bij nodig.
Beleid voor duurzame warmte raakt aan veel andere dossiers, zowel binnen het ministerie van KGG als daarbuiten. Binnen KGG zijn er bijvoorbeeld raakvlakken met de uitrol van collectieve warmtenetten en het aanpakken van netcongestie op het laagspanningsnet. Interdepartementaal werk je nauw samen met het ministerie van VRO. Gezamenlijke actie vanuit KGG en VRO is essentieel om de klimaatdoelen te halen. Daarnaast speelt Europese regelgeving onder het Fit for 55-pakket en RePowerEU een grote rol in het beleidskader. Werken aan duurzame warmte vraagt dan ook om intensieve samenwerking met andere clusters, directies, departementen, medeoverheden en het bedrijfsleven.
Wat ga je doen?
De vacature binnen het Programma Warmtepompen richt zich op de uitwerking van (financiële) instrumenten die de opschaling van warmtepompen mogelijk maken. Je focus ligt daarbij in eerste instantie op de Investeringssubsidie Duurzame Energie en Energiebesparing (ISDE). Met een budget van circa €600 miljoen in 2024 is dit een van de grootste subsidieregelingen van KGG. Dit budget wordt voornamelijk ingezet voor de opschaling van isolatie en warmtepompen bij huishoudens.
De kern van jouw werkzaamheden omvat:
- Het opstellen van de kaders voor de subsidieregeling en het jaarlijks doorvoeren van aanpassingen, inclusief de vertaling naar regelingsteksten.
- Het afstemmen van deze kaders met interne partijen (zoals VRO en RVO) en externe stakeholders (bijvoorbeeld belangenbehartigers).
- Het snel inspelen op beleidsmatige vraagstukken die rondom de ISDE kunnen opkomen, mede door de omvang en de politieke aandacht die deze regeling genereert.
Daarnaast draag je bij aan de verdere opschaling van de (hybride) warmtepomp. Het programma warmtepompen houdt zich bezig met randvoorwaarden voor duurzame warmtetechnieken, zoals prestatieafspraken met de sector of het stimuleren van 'slimme' warmtepompen die netcongestie helpen beperken.
Verder bereid je ambtelijke en politieke besluitvorming voor, waaronder:
- Het beantwoorden van Kamervragen.
- Het voorbereiden van debatten.
- Het beantwoorden van burgerbrieven.
- Het behandelen van andere parlementaire aangelegenheden.
Werken in een energiek team
De werkwijze binnen het team is informeel en biedt volop ruimte voor eigen inbreng. We hebben oog voor ieders (interdisciplinaire) achtergrond en verwelkomen talenten van alle achtergronden. We geloven dat een divers team bijdraagt aan creatievere en duurzamere oplossingen.
Het programma warmtepompen bestaat uit 5 personen, inclusief deze vacature. Dit biedt ruimte voor zelfstandigheid en eigenaarschap, gecombineerd met laagdrempelige samenwerking en de mogelijkheid om altijd te sparren met collega's. Het bredere cluster bestaat uit circa 10 medewerkers.
Spreekt deze vacature je aan?
Heb jij een sterk analytisch denkvermogen en ervaring met financiële en bedrijfseconomische vraagstukken? Solliciteer dan nu!
Functie-eisen
- Je hebt reeds ervaring met beleidsmatig werk. Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré. Ervaring met financiëel economisch werk, beheer of het opstellen van subsidieregelingen is eveneens een pré.
- Je verwoordt zaken bondig en concreet, zowel schriftelijk als mondeling, en beantwoordt vragen snel en goed.
- Je kan snel schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en werkt parallel aan strategische doelen en urgente operationele of politieke dossiers. Je vindt hierbij je wegbinnen een dynamische politieke omgeving.
- Je durft verder te kijken dan het hier en nu en weet abstracte vraagstukken te vertalen tot concrete acties.
- Je hebt affiniteit met de energiesector en/of verduurzaming.
- Je hebt oog voor de impact van betaalbaarheid en juridische restricties van de beleidsmogelijkheden.
- Je werkt graag en goed samen met collega's binnen KGG en stakeholders buiten KGG, je bent collegiaal, creatief, oplossingsgericht en levert actief een bijdrage aan een goede werksfeer.
- Je weet op de goede momenten de juiste personen te bereiken en in te zetten.
Competentie:
- Procesplanning en -organisatie: Je bent in staat om processen effectief te plannen en te organiseren.
- Resultaatgericht: Je hebt oog voor het behalen van concrete resultaten en weet hier doelgericht naartoe te werken.
- Analytisch vermogen: Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar concrete acties.
- Samenwerken: Je kunt effectief samenwerken met collega's, stakeholders en externe partijen.
- Creativiteit: Je bent in staat creatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.
- Omgevingsbewustzijn: Is op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op het eigen werkterrein.
- Bestuurssensitiviteit: Je begrijpt de politieke en bestuurlijke context en weet hier effectief op in te spelen.
Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €4024 - €6907
