Fulltime vacatures in Harderwijk

ig. 089692

Gemeente Apeldoorn

Opdracht omschrijving

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een ervaren medior planeconoom op inhuur basis.  

Als medior planeconoom/ gebiedseconoom werk je in projectverband aan met name particuliere projecten en aan een aantal grondbedrijfprojecten, om te komen tot nieuwe toekomstige functies, zoals wonen, werken, winkelen en recreëren. 

Je fungeert als het financiële geweten van complexe projecten en hebt goed zicht op de risico's die er binnen de projecten spelen. Je bent in staat om ook op strategisch niveau mee te denken over ontwikkelstrategieën van grotere gebiedsontwikkelingen en op een hoger abstractieniveau uitspraken te doen over financiële haalbaarheid van ontwikkelingen zonder daarbij details uit het oog te verliezen.

Je bent een sparringpartner voor met name de andere planeconomen/gebiedseconomen, projectleiders en opdrachtgevers. Samen met de projectleider en jurist voer je onderhandelingsgesprekken om te komen tot (financiële) afspraken om de ontwikkeling mogelijk te maken. 

 

Verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan uit: 

• Deelnemen aan projectgroepen.
• Het opstellen van haalbaarheidsberekeningen en grondexploitaties.
• Opstellen van berekeningen voor kostenverhaal.
• Samen met projectleiders onderhandelen met externe partijen.
• Adviseren over ontwikkelstrategieën.
• Meedenken en adviseren over strategische vraagstukken.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de vakgroep gebiedseconomie.
• Beheer van grondexploitaties en werkzaamheden voor de P&C cyclus van het grondbedrijf.

Beschikbaarheid

De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk vanaf 1 april 2025 tot 1 november 2025, voor 20 - 24 uur per week inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met vier (4) keer drie (3) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.

2. De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.

3. Kandidaat heeft in ieder geval 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar bij een gemeentelijke overheid. Voornoemde dient te blijken uit de indiende CV.

4. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren. De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever. Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.

5. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 3 maart 2025 9.00 uur ingediend worden. Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.

Gunningscriteria Kwaliteit

1. De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente. (30%)

2. De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied. (50%)

3. De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel. (20%)

Competenties te toetsen in interviewfase

De onderstaande competenties worden getoetst tijdens het interview:

• Ervaring met kostenverhaal en onderhandelingen bij gebiedsontwikkelingen.
• goede communicatieve vaardigheden
• stressbestendig
• toegankelijk en integer
• Passend binnen het team.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen:

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft in ieder geval 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar bij een gemeentelijke overheid. Voornoemde dient te blijken uit de indiende CV.
• De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente.
• De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied.
• De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen