Opdracht

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team duurzaamheid, totdat een vaste medewerker is geworven.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op beleidsadvies en uitvoering op het gebied van duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt;
• Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft deze richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team;
• Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma's. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Uitdagingen binnen het team Duurzaamheid

Het team werkt in nauwe samenwerking met collega's van andere teams en interne en externe partners, aan grote opgaven zoals de energietransitie en de omslag naar een circulaire economie en samenleving. Gemeente De Wolden heeft haar ambities vastgelegd in de toekomstvisie De Wolden, de woon(zorg)visie en het actieplan Klimaat en Energie. In Hoogeveen zijn de ambities vastgelegd in De groene draad, het uitvoeringsplan Duurzamer Hoogeveen. Beide gemeenten hebben een proeftuin in het kader van het Programma Aardgasvrije wijken. Dit zijn De Schoolkring Ansen en de Waterstofwijk. De opgave van het team is:

• De beleidsambities actueel te houden;
• Trends en ontwikkelingen bij te houden;
• Vervolgens te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen en actieprogramma's.

Omdat deze opgaven ook breed spelen in de samenleving, is de participatie met inwoners en diverse stakeholders van groot belang.

Team Duurzaamheid is een nieuw samengesteld team, waarbij strategie en uitvoering bij elkaar zijn gebracht. Dit betekent dat je de komende periode als teamleider:

• Gaat investeren in het creëren van een effectieve samenwerking;
• Zorgt voor goede werkprocessen en kwaliteit van informatie;
• Het opstellen van een visie en teamplan en het participeren in netwerkoverleggen, waarbij je bijdraagt aan de gezamenlijke opgave.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. Een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

6 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Ervaring met coachend leiderschap, beschrijf dit in het profiel.

Wensen:

• Ervaring met organisatieveranderingen; 
• Ervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie (bestuurlijke structuur); 
• Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
• Sterke affiniteit of ervaring met het vakgebied duurzaamheid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.