Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Zit verbinden en netwerken in jouw bloed? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen, recruitment als HR-taken? Voor de locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een energieke, collega junior accountmanager.

Als junior accountmanager benader jij bedrijven in Regio Dordrecht en zorg je voor het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Daarnaast focus je ook op het behouden en binden van flexwerkers. In de dynamische Dordrechtse markt, speel jij een belangrijke rol in het vinden van dé match tussen talent en opdrachtgever. 

• Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.

• Reiskostenvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten. 

• Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we hebben als Junior Accountmanager zeker een oog op dat vaste contract. We willen samen groeien.

• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Junior Accountmanager een mogelijkheid om aandelen te verwerven.

• Time to Relax: Geniet als Junior Accountmanager van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog gerust een aantal weken extra bij. Rust is belangrijk!

In de functie als junior accountmanager heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden, met een sterke focus op sales en relatiebeheer. Je zult:

• Nieuwe klanten werven en de samenwerking met bestaande klanten uitbreiden: Jij benadert actief bedrijven in de regio Dordrecht, overtuigt hen van de meerwaarde van samenwerken met Randstad en bouwt langdurige relaties op.

• Resultaatgericht werken: Samen met je collega's behaal je mooie resultaten door continu te streven naar de beste matches tussen klant en talent.

• Een dynamische afwisselende rol vervullen: Je wisselt moeiteloos tussen verschillende taken zoals sales, recruitment en begeleiding met je uitzendkrachten, HR administratie en relatiebeheer, waardoor elke dag afwisselend en uitdagend blijft.

• Direct contact met klanten en talenten: Je bent vaak onderweg voor afspraken met opdrachtgevers, teamleiders en HR-managers, en zorgt voor een persoonlijke en oprechte benadering.

Als junior accountmanager ben je een echte verbinder. Met jouw commerciële instelling en drive weet je zowel klanten als talenten aan je te binden. Je bent sociaal, klantgericht en enthousiast. Ook kan je jezelf vinden in onderstaande punten: 

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

• Een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om.

• Een gezonde dosis overtuigingskracht.

Samen met jouw directe collega ben jij het gezicht voor de klanten en kandidaten in regio Dordrecht. Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Dordrecht. Om de lokale markt zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun wervingsuitdagingen zal je veel op pad zijn om in gesprek te blijven met nieuwe opdrachtgevers. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

​
Jullie ervaren manager Ans is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren, dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen. 

Wil je graag aan de slag als junior accountmanager bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen of wil je, je motivatiebrief meesturen neem dan contact op met Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.