Vacatures in Haler

Als beveiligingsmonteur werk je aan het installeren, onderhouden en optimaliseren van beveiligingssystemen zoals alarmsystemen, camera’s en toegangscontroles. Je voert zelfstandig of in teamverband werkzaamheden uit bij klanten op locatie, waarbij je zorgt dat de systemen betrouwbaar functioneren en voldoen aan de gestelde eisen.

Je analyseert storingen, lost deze op en adviseert klanten over het gebruik en mogelijke verbeteringen van de systemen. Daarnaast documenteer je nauwkeurig je werkzaamheden en rapporteer je aan de projectleider. Je werkt samen met een hecht en ervaren team dat je ondersteunt in jouw ontwikkeling en technische groei.

Gevestigd in het gezellige Panningen, is onze opdrachtgever al jarenlang een vertrouwde naam in de wereld van elektrotechniek. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie werken we dagelijks aan duurzame oplossingen die een verschil maken. De kernwaarden – samenwerking, vakmanschap en groei – vormen de basis van alles wat ze doen. Onze opdrachtgever biedt een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Dankzij de locatie in Panningen is onze opdrachtgever goed bereikbaar en bieden ze een prettige balans tussen werk en privé.

Het team

Je komt terecht in een hecht en ervaren team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De collega’s hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan ervaring mee, wat zorgt voor een stimulerende werksfeer. Of je nu een starter bent of al ervaring hebt, er is altijd ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Samen werken jullie aan uitdagende projecten en zorgen ze voor een veilige en prettige werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

• Afgeronde MBO 2 opleiding in een technische richting.
• Basiskennis van elektrotechniek en beveiligingsinstallaties.
• Ervaring met tekeningen en schema's lezen.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Rijbewijs B en MBV-certificaat zijn een pré.

• Salaris tussen €2.600 en €4.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken in een hecht en ervaren team.
• Goede bereikbaarheid met eigen vervoer en parkeergelegenheid.
• Kans om te leren van ervaren collega's.
• Ondersteunende en open werksfeer.
• Uitdagende projecten om je horizon te verbreden.
• Focus op kwaliteit en innovatie.
• Stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat.