Vacatures projectmanager Haarlem

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 03-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-11-2024

Organisatie:
Binnen Waternet realiseren we projecten voor onze interne
opdrachtgevers op het gebied van: Drinkwater, Afvalwater (zuiveringen,
rioolgemalen en persleidingen) en Watersystemen (poldergemalen,
dijken, baggeren en waterinrichtingsplannen).

Jij komt te werken binnen de afdeling Projecten, team
Projectbeheersing. Je gaat werken aan verschillende (IPM-
)programma's / projecten en gaat meerdere projectteams gaan
ondersteunen.

Functieomschrijving


Wij zoeken iemand die helpt om onze Waternet projecten beheerst en voorspelbaar naar een succesvol einde te brengen. De senior adviseur risicomanagement is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van risicomanagement voor projecten en (IPM-) programma's zodat deze efficiënt en effectief kunnen worden uitgevoerd.


Verantwoordelijkheden

•

• Risico identificatie en (ondersteuning van de manager projectbeheersing bij) risicomanagement.


• Inrichten van processen om de voortgang van beheersmaatregelen te monitoren.


• Zorgen dat projecten binnen de afgesproken referentiekaders blijven.


• Initiëren en trekkersrol binnen de vakgroep Risicomanagement.


• Begeleiden van junior vakgroep professionals op inhoud.


• Organiseren van afdeling overstijgende risicobijeenkomsten.


• Vraagbaak voor het MT Projecten, portfoliomanagers, opdrachtgevers, IPM projectmanagers en andere adviseurs risicomanagement binnen Waternet.


• Bijdragen aan tactische en/of strategische besluitvorming.




Vereisten

•

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.


• Ervaring met het IPM-model is een pré.


• Vaardigheid om risico's te identificeren en te beheren is een must.


• Analytische en communicatieve mindset.




Jouw werkzaamheden omvatten

•

• Het opstarten van het risicomanagementproces, op aangeven van de IPM Projectmanager of Manager Projectbeheersing.


• Het opzetten en actueel houden van een centraal projectrisico dossier / (IPM-)programmarisico dossier.


• Het continue en cyclisch beheren van het risicodossier met behulp van een risicodatabase.


• Het projectteam op de hoogte houden van het verloop van het risicomanagementproces en ten aanzien van (toekomstige) risico's.


• Inzicht geven in risico's door risicomanagement activiteiten te organiseren en te begeleiden.


• Fungeren als spin in het web van alle projectactiviteiten op het gebied van risicomanagement.


• Het aanjagen van het cyclisch risicomanagementproces binnen de projecten.


• Het houden van intake en challenge gesprekken met projectteamleden.


• Bijdragen aan de planning en raming op basis van het risicodossier.


• Leveren van input voor de (IPM-)voortgangsrapportage.


• Leveren van input voor risicogestuurde contractbeheersing van marktpartijen.


• Het voorzitten, faciliteren en kwalitatief optimaliseren van plenaire risicosessies.




Wij vragen

Je beschikt over gevoel voor humor, maakt makkelijk verbinding in alle lagen van de organisatie, bouwt samenwerkingsverbanden en bent een sparringpartner voor zowel het (midden- en hoger) management als je collega's. Je doorziet complexe situaties en hebt overtuigingskracht. Wanneer nodig, vaar je je eigen koers en je komt met vernieuwende ideeën en plannen, werkend vanuit de strategie van Waternet. Daarom zijn we op zoek naar een tijdelijke invulling van deze vacature.


Functie-eisen:
• In de afgelopen 12 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare (hands-on)
ervaring als (senior) adviseur risicomanagement
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een
infrastructuur gerelateerde of financiële-, economische- /
bedrijfskundige richting.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. verbinden: je motiveert medewerkers, verbindt en stimuleert
samenwerking in alle lagen van de organisatie.
2. initiatief nemen: je zoekt kansen en neemt daarop actie, handelt
uit eigen beweging, wacht niet passief af. Draagt uit eigen
beweging voorstellen aan, ziet kansen voor de toekomst van de
organisatie en komt met voorstellen om daarop in te gaan spelen.
3. plannen en organiseren: je organiseert het werk planmatig en
gestructureerd. Belangrijke aspecten hierbij zijn: (i) overzicht
houden, (ii) inschattingen maken en (iii) prioriteiten stellen.
Kortom: is in staat om op effectieve wijze doelen en prioriteiten te
stellen.
4. overtuigingskracht: je kan mensen overtuigen; creërt
draagvlak.
5. duidelijk communiceren: je formuleert ideeën en informatie in
heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling, zodat de
essentie bij anderen overkomt.
6. innovatief: je bent innovatief, optimaliseert ideeën en
werkt probleemoplossend.
7. analytisch vermogen: je maakt onderscheid tussen hoofd- en
bijzaken, ziet (voor de hand liggende) verbanden. Legt verbanden
tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke
oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol
spelen en zet deze op een rij.
8. klantgericht: je anticipeert op en onderzoekt wensen en
behoeften van de klant. Je levert toegevoegde waarde door hier
op aan te sluiten.
9. sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): je doorziet complexe
situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak.
Deze competenties worden getoetst en beoordeeld in het interview. De
score van het interview wordt meegewogen in de beoordeling.

Wensen:
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opbouwen van
het risicodossier, en doorlopen en door ontwikkelen (of
• Aantoonbare ervaring met het functioneren als senior
adviseur risicomanagement in een projectteam opgebouwd,
conform het IPM-samenwerkingsmodel. Daarbij 'in de lead' /
het lijnmanagement meegenomen t.a.v. de besluitvorming
• Meer dan 5 jaar ervaring met risicomanagement in
complexe bouw- en/of infrastructurele projecten met
verschillende deelprojecten, fasen en partijen (10 punten
• Kennis en ervaring met het werken in de praktijk met
risicodocumentatie en richtlijnen, zoals de ISO 31000 (10
punten)
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Systeemgerichte
contractbeheersing (SCB) (10 punten)
• Kennis en ervaring van (risicomanagement in relatie tot) de
(probabilistische) planning en de SSK systematiek en heeft
ervaring welke output vanuit risicomanagement daarvoor
noodzakelijk is (10 punten)
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van trainees of
junior professionals (10 punten)

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.