Als Projectleider Reorganisatie Directie Varen ben jij verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van de transitie van het programma Varen naar de lijnorganisatie. Het programma, opgericht in 2019, heeft beleidsontwikkeling, vergunningverlening en nautisch beheer van het Amsterdamse binnenwater georganiseerd. Nu veel taken structureel zijn geworden, werk jij aan de overdracht naar ontvangende directies. Je vertaalt de uitgangspuntennotitie en het advies van de transitiemanager naar concrete acties, waarbij je zorgt voor een soepele implementatie vóór 1 juli 2025. Door jouw organisatorische kracht en verbindende aanpak wordt de reorganisatie effectief en worden de taken van Varen toekomstbestendig geïntegreerd in de organisatie.

Onder het takenpakket van de projectleider vallen de volgende taken:•Het vertalen van de blauwdruk van de nieuwe organisatie naar een concreet implementatieplan voor het plaatsingsproces;•Het uitvoeren van het plaatsingsproces d.w.z. opstellen van de was-wordt lijsten, plannen van de selectiegesprekken, versturen van de brieven aan de medewerkers en het zorgdragen van de afstemming met de diverse gremia;
•Het mede opstellen van de OR advies aanvraag;
•Afstemming van deze activiteiten met het projectteam en de P&O organisatie van de gemeente Amsterdam;
•Het (mede) verzorgen van de communicatie naar de betrokken medewerkers en overige stakeholders;
•Het toepassen van het Sociaal Plan;
•Werken volgens het REO draaiboek van de gemeente Amsterdam.