Voor mensen die buiten leven tijdens de koudste maanden en te maken hebben met meervoudige problematiek, kun jij het lichtpuntje zijn. Solliciteer nu als woonbegeleider voor de Winteropvang in Terneuzen en draag bij aan een warmere, veiligere winter voor deze kwetsbare doelgroep.

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van de Winteropvang. Je zorgt voor een veilige en gestructureerde omgeving voor mensen die in de wintermaanden op straat leven en vaak kampen met complexe problemen zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen of financiële moeilijkheden.
In jouw rol ondersteun je de deelnemers met hun hulpvragen en werk je samen met collega's en andere partijen om passende oplossingen te vinden. Je biedt rust, duidelijkheid en structuur, terwijl je toezicht houdt op de leefomgeving van de cliënten. Vanuit de herstel methode sta je naast en achter de deelnemers, motiveer je hen en denk je mee in mogelijkheden en vooruitgang.
Dit is een veelzijdige functie waarin jij op een verantwoordelijke manier bijdraagt aan het welzijn van een kwetsbare doelgroep. Daarnaast geef je informatie over sociale voorzieningen in Terneuzen. Houd er rekening mee dat de werktijden onregelmatig zijn.
Winteropvang
Van 1 februari tot en met 31 maart opent onze Winteropvang in Terneuzen de deuren voor daklozen die buiten de reguliere maatschappelijke opvang vallen. Hier bieden we onderdak aan maximaal 10 mensen die anders de koude maanden op straat zouden doorbrengen.
Als woonbegeleider op de Winteropvang werk je nauw samen met beveiligers op de locatie en indirect met de collega's van de dag- en nachtopvang in Terneuzen. Samen zorgen jullie voor een veilige, rustgevende omgeving waarin deelnemers geholpen worden met hun hulpvragen en een stap vooruit kunnen zetten.

Flexpool
Omdat de winteropvang tijdelijk open is, is na het sluiten van de winteropvang doorstroom naar de Flexpool mogelijk. Als woonbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties in Vogelwaarde, Goes, Terneuzen en Halsteren. De Flexpool is binnen onze organisatie een graag geziene club van ervaren medewerkers. De Flexpool vult een vast deel van de formatie en wordt daarnaast ingezet bij afwezigheid, toerusting, expertisetoevoeging of verzuim van het vaste personeel.

Dit ben jij

• Je beschikt minimaal over een relevant mbo-niveau 4 diploma in de richting van Sociaal Werk; Of een propedeuse in de richting van Sociaal werk
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep
• Je hebt goede sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt goed observeren en rapporteren, en je kunt buiten de kaders denken
• Je kunt adequaat omgaan met onaangepast en/of agressief gedrag wat kan voortvloeien uit de beperking van de deelnemer of het gebruik van verslavende middelen
• Je bent in staat om goed samen te werken, maar je kunt ook zelfstandig taken uitvoeren
• Je bent in staat om cliënten te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling
• Je hebt een positieve werkinstelling met probleemoplossend vermogen
• Je kunt feedback geven en ontvangen
• Je bent flexibel inzetbaar

Je bent christen (Protestants, Katholiek, enz.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton en draag bij aan een waardevolle missie op een prachtige locatie.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maria van Middelkoop (teammanager) 06-33318820, maria.van.middelkoop@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.