Daarom wil je in het St. Antonius werken als BMH traineeship Spoedeisende Hulp
Als medisch hulpverlener wil je niets liever dan aan de slag in de acute zorg. Daar ben je immers voor opgeleid! De Spoedeisende Hulp van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht biedt jou nu de unieke mogelijkheid om een voor jou op maat gemaakt traineeship te doorlopen waarbij je in 10 maanden wordt klaargestoomd om ingezet te kunnen worden op de highcare, trauma/shockroom en in ons reanimatieteam. Na succesvolle afronding van het traject wacht je naast een boeiende baan (32-36 uur p/w) ook een mooi salaris.
Dit ga je doen
Als Trainee BMH bieden we je een uniek en stapsgewijs inwerktraject waarbij je gedurende 10 maanden meewerkt op onze Spoedeisende Hulp. Je start met laagcomplexe zorg en geleidelijk aan werk je toe naar inzet op de highcare, trauma/shockroom en deelname aan het reanimatieteam. Door deze opzet kun je snel zelfstandig en volwaardig aan de slag.
Ook ga je een actieve bijdrage leveren aan het continue verbeteren van de SEH-processen, denk aan het verbeteren van de doorstroom en het optimaliseren van de patiëntgerichtheid. Je kan rekenen op goede begeleiding en coaching door onze SEH-verpleegkundigen en meer ervaren medisch hulpverleners.
Dit traineeship wordt op maat voor jou gemaakt. Dit betekent dat de duur en invulling in overleg met jou wordt ingevuld, passend bij jouw ervaring en leerbehoefte. Tijdens deze periode krijg je een masterclass gipsen en ALS training. Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten op beide locaties volgens een continurooster.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Hier ga je werken
Onze moderne spoedeisende hulp afdeling heeft een level 2 classificatie en wordt aangeboden vanuit onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. Met een team van artsen, verpleegkundigen, medisch hulpverleners, verpleegkundige specialisten, secretaresses en doktersassistenten (ca. 120 medewerkers) leveren we dagelijks met veel passie hoogcomplexe patiëntenzorg. Wij hebben ruime ervaring met de inzet van Medisch Hulpverleners op onze afdeling. Samen streven we naar excellente zorg voor onze patiënten, onder meer door het verbeteren van de patiënteninformatie, het optimaliseren van de medicatieveiligheid en het meenemen van patiëntervaringen in de verbetercultuur. We werken daarbij op basis van Evidence Based Practice.
Jouw talenten
Elke situatie op de SEH vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zijn we op zoek naar professionele, daadkrachtige collega's met een veerkrachtige werkhouding die goed kunnen omgaan met snel wijzigende omstandigheden en het een uitdaging vinden om hierop te anticiperen.
Je bent opgewassen tegen de specifieke stressrijke omstandigheden die voorkomen op een SEH. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je bent gericht op samenwerken aan hetzelfde doel. Daarbij stel je het belang van je patiënt, collega of ketenpartner voorop, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Je hebt een positieve levensinstelling en een open houding voor verscheidenheid in culturele en sociale achtergronden. Je draagt werken op basis van Evidence Based Practice een warm hart toe.
Om in aanmerking te komen voor het traineeship Bachelor Medisch Hulpverlener vragen we het volgende van je:
- Diploma Bachelor Medisch Hulpverlener;
- Recente werk- of stage-ervaring op een spoedeisendehulp afdeling;
- Je bent in staat om systematisch en methodisch handelen in de praktijk te brengen;
- Een beschikbaarheid van 32-36 uur per week.
Wij bieden jou
- Je start met een overeenkomst voor de duur van het traineeship (4-10 maanden). Bij wederzijdse tevredenheid én ruimte in de formatie bieden we je daarna een contract voor onbepaalde tijd;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.015,- (FWG 45 cao-ziekenhuizen) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring. Na het succesvol afronden van je traineeship kom je in FWG-schaal 55 en kun je uiteindelijk maximaal € 5.084,- gaan verdienen;
- Een 13e maand in december;
- Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
- Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.
Zie je een toekomst voor je bij ons op de SEH? Dan ontvangen we graag jouw gemotiveerde sollicitatie met cv, uiterlijk 5 april. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, deze vindt plaats op donderdag 8 mei.
Voor meer informatie over dit traject kun je bellen met Benjamin Boerebach, Teamhoofd SEH, T 088-320 7059 (afwezig op donderdag). Hij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Als je nog niet bekend bent met onze SEH, nodigen we je van harte uit om voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een dag mee te lopen!