- Den Haag/hybride
- 40 uur per week
- Junior
- HBO/WO
- HR
- € 400 per maand
Ben jij een enthousiaste doorzetter met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je waardevolle ervaring opdoen bij de Learning & Development afdeling van een van de grootste werkgevers van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
NL Zoeken naar..Zoeken naar..NL Vacatures - kantoor & managementGeplaatst op 6 september 2024HR Learning & Development Stage- Den Haag/hybride
- 40 uur per week
- Junior
- HBO/WO
- HR
- € 400 per maand
Ben jij een enthousiaste doorzetter met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je waardevolle ervaring opdoen bij de Learning & Development afdeling van een van de grootste werkgevers van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Neem contact opDaarom kies je als HR Learning & Development Stage voor PostNLZichtbaar werk: Jouw werk heeft impact op de leiders binnen PostNL.
Uitdaging: implementeren van het leiderschapscurriculum binnen PostNL.
Goede sfeer: Je werk samen met je collega's om de team doelen te behalen.
Vrijheid: Je gaat thuis aan de slag en op een flexwerkplek in een bruisend en hypermoderne kantoor naast Holland Spoor.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om ervaring op de toen en om opleidingstrajecten te volgen.
Dit jaar heeft het L&D-team een leiderschapskompas ontwikkeld dat concrete gedragingen beschrijft die van alle leidinggevenden binnen PostNL worden verwacht. Daarnaast is er een curriculum opgesteld met leeractiviteiten die leidinggevenden ondersteunen in hun ontwikkeling om aan dit kompas te voldoen. In dit curriculum zijn verschillende online leeractiviteiten opgenomen die nog ontwikkeld moeten worden. We zoeken iemand die ons helpt bij de praktische implementatie van dit curriculum. Zo draag je direct bij aan de versterking van leiderschap binnen de hele organisatie van PostNL en laat je een blijvende impact achter.
Tijdens deze stage werk je op de HR People-afdeling van PostNL binnen het Learning & Development-team. Je zult je bezighouden met uiteenlopende Learning & Development-activiteiten, waarbij volop ruimte is voor jouw eigen inbreng, creativiteit en innovatie. Denk hierbij aan het toepassen van leertechnologie, het meedenken over de praktische leerreis van een PostNL-leidinggevende, en de communicatie van onze afdeling naar de rest van de organisatie.
Kortom, een unieke kans om een goed inzicht te krijgen in hoe leren en ontwikkelen is georganiseerd binnen een grote organisatie.
PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving. Binnen de Learning & Development-afdeling van PostNL werk je samen met een team van enthousiaste professionals die zich richten op de groei en ontwikkeling van medewerkers. We zijn constant bezig met het creëren van innovatieve leeroplossingen en ondersteunen elkaar in het realiseren van onze gezamenlijke doelen. Het is een hechte en samenwerkingsgerichte omgeving waar creativiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:
- Een stageplek van minimaal 5 maanden voor 3 tot 5 dagen per week;
- Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
- Wij kennen een (hybride) werkweek van 37 uur per week;
- Een marktconforme stagevergoeding en reiskosten;
- De Stagiairs PostNL (STAP) - voor en door stagiairs - geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.
- Je bent op zoek naar een (afstudeer)stage voor de opleiding: Learning & Development, Psychologie, Opleidingskunde of Onderwijskunde;
- Je bent digitaal vaardig, bereid bent om met een applicatie zoals Synthesia te leren werken, om uiteindelijk tot praktische oplossingen te komen;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken, proactief en resultaatgericht;
- Je ziet kansen, neemt initiatief en pakt verbeteringen op;
- Je houdt van aanpakken, kan creatief denken en bent flexibel;
- Je wilt meer te weten komen over het Learning & Development-werkveld.
Het sollicitatieproces Stage
- 1Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2Gesprek
Je hebt een gesprek met je toekomstige manager.
- 3Stageovereenkomst
Je ontvangt je stageovereenkomst per e-mail.
- 4Nieuwe baan
Je ondertekent de overeenkomst digitaal. Welkom bij PostNL!
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrond check. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en om referenties.
Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.
LinkedInPast deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!
Vergelijkbare vacatures
HR Learning & Development StageBen jij een enthousiaste doorzetter met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je waardevolle ervaring opdoen bij de Learning & Development afdeling van een van de grootste werkgevers van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk vacatureBekijk alle HR Vacaturesnl- nl
- en
Welkom bij PostNL! Wij gebruiken cookies.
Met cookies verzamelen we informatie over jouw gebruik van onze website. Handig, want hierdoor:
- Zorgen we dat onze website goed werkt
- Kunnen we onze diensten verbeteren
- Krijg je interessantere informatie en persoonlijke suggesties
- Ontvang je op andere websites PostNL-advertenties die bij jou passen
Wat we precies met je gegevens doen? Dat lees je in onze cookieverklaring en privacyverklaring.
Kies zelf bij instellingen welke cookies je accepteert. Dat kan later ook nog op de pagina van de cookieverklaring. Functionele- en analytische cookies plaatsen we altijd. Accepteer je onze overige cookies?
Wijzig cookie-instellingenJa, dat is primaNee, liever nietProduct toegevoegd aan jouw winkelwagen
Bekijk winkelwagen Dit is jouw rolDit jaar heeft het L&D-team een leiderschapskompas ontwikkeld dat concrete gedragingen beschrijft die van alle leidinggevenden binnen PostNL worden verwacht. Daarnaast is er een curriculum opgesteld met leeractiviteiten die leidinggevenden ondersteunen in hun ontwikkeling om aan dit kompas te voldoen. In dit curriculum zijn verschillende online leeractiviteiten opgenomen die nog ontwikkeld moeten worden. We zoeken iemand die ons helpt bij de praktische implementatie van dit curriculum. Zo draag je direct bij aan de versterking van leiderschap binnen de hele organisatie van PostNL en laat je een blijvende impact achter.
Tijdens deze stage werk je op de HR People-afdeling van PostNL binnen het Learning & Development-team. Je zult je bezighouden met uiteenlopende Learning & Development-activiteiten, waarbij volop ruimte is voor jouw eigen inbreng, creativiteit en innovatie. Denk hierbij aan het toepassen van leertechnologie, het meedenken over de praktische leerreis van een PostNL-leidinggevende, en de communicatie van onze afdeling naar de rest van de organisatie.
Kortom, een unieke kans om een goed inzicht te krijgen in hoe leren en ontwikkelen is georganiseerd binnen een grote organisatie.
Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Het salaris bedraagt €400