Vacatures logistiek medewerker Gouda

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Medewerker Loket Data Rapportage bij het Munitiebedrijf.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Jij als echte SAP expert regelt alles in en rondom SAP voor het Munitiebedrijf binnen de directie Wapensystemen & Bedrijven.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een eenduidige wijze waarop stamdata van geleide munitie(componenten) in SAP wordt vastgelegd en door regelmatig de vastgelegde informatie te controleren en te onderhouden zorg je er voor dat de integriteit van deze data wordt gewaarborgd.
• Je zorgt voor het ontsluiten en verstrekken van SAP-data ten behoeve van logistieke en technische/onderhoudsanalyses.
• Je geeft adviezen en stelt verbetermaatregelen voor over de data-integriteit en het ontsluiten van data.

Opleidingseisen:

• MBO-niveau;
• Aantoonbare kennis Informatica, met name op gebied van databases, database theorie;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van uitvoeren van data analyses, bv RAM technieken;
• Oriëntatiecursus binnen het munitiedomein (gewenst);
• Cursussen op het vlak van logistiek en onderhoud, in relatie tot bedrijfsvoering van defensie, presentatie- en vergadertechniek en adviesvaardigheden (gewenst);
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ervaringseisen:

• Ervaring in het gebruik van informatiesystemen;
• Ervaring met één of meerdere programmeertalen.

Competenties:

• Goede communicatieve, contactuele en conceptuele eigenschappen;
• Klantgericht 
• Nauwkeurig 
• Organisatiegericht 
• Analyseren 
• Vermogen om efficiënt en objectief waar te nemen;
• Flexibele en dienstverlenende instelling;
• Affiniteit met ERP en (kantoor)automatisering (SAP, MS Access, Office).

Salarisniveau

Minimum salaris:

Maximum salaris:

Contractduur

Aantal uren per week

Plaats

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).#LI-RH1

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het Commando Materieel en IT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Geleide Munitie van de afdeling Luchtverdediging & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf. De sectie Geleide Munitie bestaat uit een Sectiehoofd, Typemanagers (Sr, Mr, Jr) verdeeld over drie sub-teams (Land, Lucht en Zee), ILS-managers, Analist, Behoefte bepalers (Sr, Mr, Jr), Data expert en Medewerker bedrijfsvoering.

De standplaats van de functie is Utrecht op de Kromhoutkazerne goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Lkol. Rikko Brands
• RLM.Brands.01@mindef.nl
• 06 82 12 66 75

• Romée Hendriks
• Recruitment Adviseur
• R.Hendriks.17@mindef.nl
• 06 57650835