Functieomschrijving
"Samen met mijn collega's zorg ik voor het tijdig afronden van een controle opdracht bij een ministerie in overeenstemming met alle vaktechnische eisen. Dit betekent in praktijk dat ik op basis van een gedegen risicoanalyse de aanpak bepaal van de controles, als een spin in het web het financiële overzicht over een departement in beeld heb, meerdere gesprekken voer met de ambtelijke top van het departement over het in control zijn, richting geef aan de uitvraag van financiële informatie en de input van alle controleteams met elkaar verbindt. Ik denk mee over het oplossen van eventuele controlevraagstukken en het slim inzetten van mensen en middelen zoals de inzet van innovatieve audit(analyse)technieken".
De Auditdienst Rijk helpt de overheid nog beter te functioneren. Als auditmanager financial audit, met perspectief naar het zijn van tekenend accountant, ben jij een van de experts die daaraan bijdraagt. Vanuit Den Haag ben je in de lead voor diverse controleopdrachten en houd je nauw contact met jouw accountdirecteur, je collega' auditmanagers en tekenend accountants, het departement en je controleteams. Daarnaast draag je onder meer bij aan de vernieuwing van controlestrategieën en krijg je bij ons de ruimte om te groeien en ontwikkelen.
Als auditmanager financial audit ben je ingeschreven in het accountantsregister, motiveer je de collega's om het beste uit zichzelf te halen, zorg je voor een tijdige ondertekening van de controleverklaring, draag je bij aan de vaktechnische kwaliteit van de uitvoering en signaleer je kansen voor de innovatie van ons controleproces. Je kunt goed omgaan met partijen die tegenstrijdige belangen hebben en weet je weg te vinden in een complex bestuurlijke omgeving. Binnen het departement zorg je voor draagvlak voor de onderzoeksbevindingen door deze goed af te stemmen en helder te presenteren, bijvoorbeeld aan de bestuursraad en het Audit Commitee, waarbij je de gevolgen schetst voor controle van de departementale verantwoording.
Je werkt samen met hooggekwalificeerde collega's van verschillende niveaus en disciplines in een dynamische omgeving. Ook heb je contact met de Algemene Rekenkamer. De kwaliteit van het werk staat voorop en je hebt een scherp oog voor mogelijke verbeteringen, innovatie en doelmatigheid.
Functie-eisen
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële controle als stevige auditmanager of tekenend accountant, bij voorkeur in de publieke sector.
• Je bent ingeschreven in het accountantsregister van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) als RA
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van financial auditors en financial auditmanagers, monitort hun ontwikkeling en stuurt tijdig bij indien nodig.
• Je weet verbinding te leggen met de andere auditdisciplines zoals IT-audit en operational audit en bent van nature gericht op innovatie en vernieuwing.
• Je baseert je onderzoeksopzet op basis van huidige ontwikkelingen en risico's, en rapporteert hierover in je onderzoek.
• Je weet uit het onderzoek afkomstige relevante aanbevelingen in een politiek breder perspectief te plaatsen door jouw strategisch inzicht en hierover het gesprek te voeren.
Jouw competenties?
• Je bent je bewust van je omgeving en weet wat er in de organisatie speelt
• Je durft een oordeel te vormen.
• Je kunt met kracht communiceren en overtuigen.
• Je handelt met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in belangen en weet met dit krachtenveld om te gaan.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De selectieprocedure bestaat uit een online assessment, twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 25 november.
Het salaris bedraagt €5864 - €8550