Functieomschrijving

In deze kabinetsperiode willen we alle gedupeerde ouders en getroffen jongeren van de toeslagenaffaire helpen hun leven weer op de rit te krijgen. Het kabinet beseft dat naast financieel herstel en brede ondersteuning juist ook emotioneel herstel daarbij van groot belang is. (...) Het is de ambitie om voor de laatste ouders in de loop van 2025 hun integrale beoordeling te hebben afgerond. We verwachten dat uiterlijk eind 2027 alle ouders die daar recht op hebben compensatie van aanvullende schade hebben ontvangen.

Deze ambitie van het kabinet in het regeerprogramma vraagt veel van de uitvoerders van de hersteloperatie, onder andere bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), het herstelonderdeel van de Dienst Toeslagen. De doelen leggen ook een belangrijke verantwoordelijkheid bij de opdrachtgever van die verschillende uitvoerders, het programma directoraat generaal Herstel Toeslagen (DG Herstel). Voor DG Herstel zijn we daarom op zoek naar een senior beleidsmedewerker herstel-opdrachtgeverschap Toeslagen. Een collega die zowel sturend als dienend kan zijn richting de uitvoering, op het gebied van emotioneel én financieel herstel.

Als senior beleidsmedewerker herstel-opdrachtgeverschap Toeslagen opereer je precies op het snijvlak van beleidsontwikkeling, politieke ambities en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de Staatssecretaris Toeslagen & Douane goed onderbouwde en afgewogen beleidskeuzes kan maken én je geeft als opdrachtgever op verbindende en resultaatgerichte wijze sturing aan de uitvoering van de verschillende onderdelen van het financieel herstel.

Takenpakket
Je takenpakket bepalen we in onderling overleg, maar je zou een belangrijke rol kunnen krijgen in:

• Het bespreken van ervaringen, ontwikkelingen en voortgangsinformatie vanuit de uitvoering, om op die manier te volgen hoe het beleid voor financieel herstel in de praktijk uitwerkt (voor gedupeerde ouders en voor aanvullende doelgroepen zoals kinderen, ex-toeslagpartners en nabestaanden).
• Het vertalen van politiek-bestuurlijke wensen naar nieuw of aangepast beleid, om goede uitvoering door UHT mogelijk te maken.
• Het waar nodig helpen bijsturen van de uitvoering om de beleidsdoelstellingen te realiseren en knelpunten aan te pakken, met op dit moment als belangrijkste aandachtspunten:
• Het meenemen van het perspectief van gedupeerden in al het werk van UHT, als cruciaal onderdeel van emotioneel herstel.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een rol als projectleider of senior beleidsmedewerker op sociaal-maatschappelijk terrein;
• Je heb ervaring met zowel het ontwikkelen als het uitvoeren van beleid.
• Jouw kracht ligt in het werken vanuit verschillende perspectieven. Met jouw empathisch vermogen en oprechte interesse weet je mensen te verbinden en bij elkaar te brengen.
• Je past goed in een politiek-bestuurlijke organisatie en begrijpt hoe besluitvorming hierin tot stand komt.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 13 januari 2025.