Lijkt het je leuk om bij de ziekenhuisapotheek te werken, op de afdeling die meewerkt aan geneesmiddelonderzoek en alles wat daarbij komt kijken? Lees dan verder!
Functie inhoudAls apothekersassistent Klinisch Geneesmiddel Onderzoek (KGO) ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling. Je draagt zorg voor het bestellen, ontvangen en uitgeven van onderzoeksmedicatie.
Beheer van onderzoeksmedicatie, adequate documentatie en archivering is dan ook een belangrijke onderdeel van je takenpakket. Je werkt met een speciale database waarin alle verrichtingen worden geregistreerd. Daarnaast heb je regelmatig contact met onderzoekers, onderzoeksverpleegkundigen en vertegenwoordigers van de farmaceutische industrie.
Er gelden veel regels bij klinisch geneesmiddelenonderzoek. Deze zijn vastgelegd in procedures en werkinstructies. KGO heeft een uitgebreide inwerkperiode en -procedure om nieuwe medewerkers de fijne kneepjes van het werk te leren. Ook krijgen nieuwe medewerkers de cursus "Good Clinical Practice" aangeboden.
WerkomgevingDe afdeling Klinisch Geneesmiddelen Onderzoek (KGO) is onderdeel van de Ziekenhuisapotheek. Op de afdeling KGO werken 16 medewerkers aan hetzelfde doel: het samenwerken met onderzoekers en farmaceutische bedrijven om behandelingen te ontwikkelen die het leven van patiënten verbeteren.
Dit doen zij door het leveren van geneesmiddelen die bestemd zijn voor onderzoek en het begeleiden van het bijbehorende logistieke proces. Het team bestaat uit apothekers, trialmanagers, apothekersassistenten en administratief medewerkers.
ProfielDe enthousiaste apothekersassistent die wij zoeken, is stressbestendig, nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Verder:
- Je hebt een diploma Apothekersassistent.
- Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig te werken, als om goed samen te werken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wijWerk waar jij van waarde kan zijn voor patiënten; leuke collega's; en allerlei extraatjes die je kunt nalezen op de website. De overeenkomst is voor een half jaar. Na een goede beoordeling zal deze mogelijk verlengd worden.
- Een overeenkomst is voor een half jaar. Na een goede beoordeling zal deze mogelijk verlengd worden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.599,- en € 3.571,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieof .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Het salaris bedraagt €2599 - €3571