Voor mijn klant ben ik op zoek naar een veelzijdige Finance & HR Medewerker die zowel de financiële als HR-processen in-house beheert en optimaliseert. Dit innovatieve en snelgroeiende bedrijf helpt organisaties met geavanceerde software-oplos...
De Organisatie:Voor mijn klant ben ik op zoek naar een veelzijdige Finance & HR Medewerker die zowel de financiële als HR-processen in-house beheert en optimaliseert. Dit innovatieve en snelgroeiende bedrijf helpt organisaties met geavanceerde software-oplossingen en heeft een informele bedrijfscultuur met korte lijnen. Hier krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen binnen de organisatie en bij te dragen aan verdere professionalisering.
Ben jij financieel sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit de perfecte kans om beide expertises te combineren en een sleutelpositie binnen dit bedrijf te vervullen!
De Functie:Als Finance & HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Je zorgt voor een nauwkeurige financiële administratie en maandafsluiting, waarbij je samenwerkt met het boekhoudkantoor, de accountant en de controller. Daarnaast bewaak je de cashflow, stuur je de salarisadministratie aan en stel je financiële rapportages op.
Naast finance pak je ook HR-taken op. Denk hierbij aan contractbeheer, personeelsadministratie en het begeleiden van in- en uitdiensttreding. Je speelt een actieve rol in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Ook ondersteun je bij het organiseren van interne events en zorg je ervoor dat het kantoor soepel blijft draaien. Deze laatste zaken zijn bespreekbaar.
Deze rol biedt veel ruimte voor eigen initiatief en geeft je de kans om zowel financiële als HR-processen verder te stroomlijnen en te automatiseren met innovatieve tools.
Gevraagd Profiel:- Minimaal 2 jaar ervaring in een financiële functie, met affiniteit voor HR
- HBO-opleiding in Finance, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting (sterke pre)
- Ervaring met boekhoudsoftware, bij voorkeur Exact
- Kennis van financiële rapportages, balansposten en maandafsluitingen
- Ervaring met facturatieprocessen en salarisadministratie
- Ervaring met HR-processen zoals contractbeheer en personeelsadministratie zijn een pre
- Proactieve en gestructureerde werkhouding
- Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
- Affiniteit met digitalisering en automatisering van financiële en HR-processen
- Organisatorisch sterk en zelfstandig
- Een salaris tot € 4.200,-
- Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
- Mogelijkheden om financiële en HR-processen te optimaliseren en digitaliseren
- Combinatie van thuiswerken en werken op kantoor
- Parttime mogelijk vanaf 24 tot 32 uur per week
.
of via WhatsApp.
Het salaris bedraagt €2700 - €4400