Vacatures parkeerwachter Emmen

Sta SRQ176087. BIJ12

De twaalf provincies van Nederland hebben allemaal hun eigen karakter. Elke provincie kent een bijzondere geschiedenis, heeft een unieke cultuur en bezit kenmerkende landschappen. Provincies spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau, zoals de Klimaatopgave. Provincies leveren een bijdrage aan beleid en realisatie. Dat doen zij afzonderlijk, maar ook gezamenlijk via het Interprovinciaal Overleg (IPO), de koepelorganisatie van de twaalf provincies. Het IPO acteert daarbij als belangenbehartiger en aanjager van innovatie en uitwisseling van kennis.

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Achtergrond
Sinds enkele jaren werken de provincies samen thema Digitalisering, een programma gericht op de diverse aspecten van digitalisering van: ethiek, privacy, security, toepassing voor maatschappelijke opgaven tot het op orde brengen en houden van dienstverlening, bedrijfsvoering en databeheer. Provinciale medewerkers uit alle twaalf provincies werken in verschillende sporen (data, dienstverlening, innovatie en bedrijfsvoering) samen aan een breed scala van projecten.

Binnen spoor Bedrijfsvoering werken de provincies gezamenlijk aan tactische zaken als gezamenlijke inkoop van data, software en informatiesystemen. Hiermee kunnen kosten worden bespaard en kunnen we als provincies voordeel behalen. Denk aan volume, bundeling van expertise, interessante opdracht, e.d.. Ook zorgen dat wat we inkopen aan onze gezamenlijke eisen voldoet. Zo zijn er interprovinciale contracten voor telefonie, ICT hardware en software broker. Samen met de nieuwe inkoopadviseur willen we invulling geven aan nieuwe interprovinciale ICT initiatieven.

Door gezamenlijk inkopen van diensten streven we naar kostenbesparing en betere voorwaarden voor elke provincie. Wat deze baan ook interessant maakt, is dat de provincies stevige ambities hebben als het gaat om circulair inkopen, duurzaamheid en social return. Jouw innovatieve ideeën hierover zijn van harte welkom.

Voor deze functie kun je sparren met collega's van het inkoopteam van IPO (werken conform het IPO beleid) en werk je samen met de regiefunctionaris gezamenlijke inkopen in de verschillende projectteams aan de verschillende opdrachten.

Er is alle ruimte voor tijd- en plaats onafhankelijk werken. Op dit moment is het uitgangspunt binnen IPO hybride werken. Het is mogelijk te werken op kantoor op locatie BIJ12 in Utrecht.

Wat ga je doen

• Als Sr. Inkoopadviseur begeleid je complexe ICT aanbestedingen en draag je daarmee bij aan projecten die zich op strategisch niveau afspelen. Denk aan het organiseren van aanbestedingen op het vlak van Cloud dienstverlener, technisch applicatie beheer diensten en interprovinciale security dienstverlening. Er zijn meerdere stakeholders (gezamenlijke provincies) en daarmee ook verschillende belangen bij betrokken. Je coördineert deze trajecten en werkt daarbij samen met collega's vanuit verschillende provincies.
• Je begeleidt meerdere inkooptrajecten tegelijkertijd. Trajecten lopen vanaf het peilen en combineren van klantbehoeften bij de provincies, IPO/BIJ12, advisering in de aanbestedingsstrategie t/m contractuele afwikkeling en nazorg. Dankzij jou verloopt het traject gerechtelijk en proces technisch vlekkeloos en worden alle deadlines gehaald.
• Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor het projectteam en andere betrokkenen, van opdrachtgever tot aanbestedingsjurist tot marktpartijen die zich voor een aanbesteding inschrijven. Je zorgt ervoor dat de IPO/BIJ12 voor de provincies maximaal resultaat haalt uit de gezamenlijke inkooptrajecten en bewijst daarmee het succes van interprovinciale samenwerking.
• Je verantwoordt periodiek de voortgang van je werkzaamheden aan de regiefunctionaris gezamenlijke inkopen en (wanneer gevraagd) de relevante programmamanager.
• Je borgt een goede aansluiting met de inkoopafdelingen van de provincies door centrale afstemming te zoeken bij het IPP (inkoopplatform provincies)

Eisen

• Eis 1 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 32-36 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 4: Een afgeronde opleiding HBO/WO opleiding in relevante richting.
• Eis 5: Minimaal vijf jaar recente aantoonbare ervaring met het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van complexe Europese aanbestedingen bij een (semi)overheidsorgansatie.
• Eis 6: Gedegen, praktische en aantoonbare kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen bij de overheid.
• Eis 7: Ervaring met het begeleiden van complexe (multidisciplinaire) ICT aanbestedingen.
• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring met het inkopen van complexe ICT diensten op tactisch niveau bij een aanbestedende dienst.
• Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingen op het gebied van ICT.
• Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een provincie, gemeente of Rijksoverheid.
• Shortlistcriterium 4: De aangeboden kandidaat heeft de opleiding van NEVI 1 Publiek en of NEVI 2 Publiek dan wel een vergelijkbare opleiding op het gebied van inkoop succesvol afgerond.
• Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van gezamenlijke Europese aanbestedingen (waarbij verschillende aanbestedende diensten als deelnemer of medeopdrachtgever betrokken zijn).
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Ervaring met externe stakeholders - Toegankelijk - Initiatiefrijk - Resultaatgericht - Samenwerker - Organisatiesensitiviteit - Verbinder B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Communicatief vaardig - Plannen/organiseren - Overtuigingskracht - Hands-on mentaliteit. - Je bent in staat te adviseren op strategisch en tactisch niveau, maar tegelijkertijd steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen. C. Kennis 300/200/100/0 - Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding. Een opleiding op het gebied van rechten, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar is een pré. - In het bezit van NEVI 1 Publiek of vergelijkbaar, NEVI 2 Publiek of vergelijkbaar is een pré - Een afgeronde opleiding op het gebied van aanbestedingsrecht is een pré - Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van inkoop binnen de overheid. Actuele kennis van het aanbestedingsrecht is een pré. - Werkervaring met het zelfstandig doorlopen van inkoopprocedures op het gebied van ICT onder en boven de Europese aanbestedingsgrens. - kennis, ervaring, enthousiasme in het ICT vakgebied gecombineerd met duurzaam, circulair, social return inkopen

Let op:
Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken

• Eis 1 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 32-36 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 4: Een afgeronde opleiding HBO/WO opleiding in relevante richting.
• Eis 5: Minimaal vijf jaar recente aantoonbare ervaring met het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van complexe Europese aanbestedingen bij een (semi)overheidsorgansatie.
• Eis 6: Gedegen, praktische en aantoonbare kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen bij de overheid.
• Eis 7: Ervaring met het begeleiden van complexe (multidisciplinaire) ICT aanbestedingen.
• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring met het inkopen van complexe ICT diensten op tactisch niveau bij een aanbestedende dienst.
• Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingen op het gebied van ICT.
• Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een provincie, gemeente of Rijksoverheid.
• Shortlistcriterium 4: De aangeboden kandidaat heeft de opleiding van NEVI 1 Publiek en of NEVI 2 Publiek dan wel een vergelijkbare opleiding op het gebied van inkoop succesvol afgerond.
• Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van gezamenlijke Europese aanbestedingen (waarbij verschillende aanbestedende diensten als deelnemer of medeopdrachtgever betrokken zijn).
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Ervaring met externe stakeholders - Toegankelijk - Initiatiefrijk - Resultaatgericht - Samenwerker - Organisatiesensitiviteit - Verbinder B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Communicatief vaardig - Plannen/organiseren - Overtuigingskracht - Hands-on mentaliteit. - Je bent in staat te adviseren op strategisch en tactisch niveau, maar tegelijkertijd steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen. C. Kennis 300/200/100/0 - Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding. Een opleiding op het gebied van rechten, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar is een pré. - In het bezit van NEVI 1 Publiek of vergelijkbaar, NEVI 2 Publiek of vergelijkbaar is een pré - Een afgeronde opleiding op het gebied van aanbestedingsrecht is een pré - Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van inkoop binnen de overheid. Actuele kennis van het aanbestedingsrecht is een pré. - Werkervaring met het zelfstandig doorlopen van inkoopprocedures op het gebied van ICT onder en boven de Europese aanbestedingsgrens. - kennis, ervaring, enthousiasme in het ICT vakgebied gecombineerd met duurzaam, circulair, social return inkopen
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee)Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.