Juridische vacatures Emmen

ft 20213. Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Opdracht
In deze functie beoordeel en handel je WOZ-bezwaren en beroepsprocedures af. Je onderbouwt WOZ-waarden met juridische en taxatie technische argumenten en stelt uitspraken op bezwaarschriften en verweerschriften bij beroepszaken op. Daarnaast bereken je de bijbehorende proceskostenvergoeding en vertegenwoordig je de gemeente in beroepsprocedures bij de Rechtbank. Ook sta je belanghebbenden zowel fysiek als telefonisch te woord en zorg je voor een heldere communicatie rondom de WOZ-waardering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het inplannen van hoorzittingen (telefonisch of fysiek);
• Het administratief verwerken van de bezwaren en beroepschriften in de gemeentelijke administratieve systemen (Civison AI-bezwaar, VRis waarderingsapplicatie en Zaaksysteem Decos Join);
• Het opvragen van aanvullende informatie, zoals taxatierapporten;
• Het doorvoeren van wijzigingen in de gemeentelijke systemen, zoals een nieuwe WOZ-waarde of object-/subjectkenmerken;
• Het opstellen van managementrapportages over bezwaarschriften;
• Het doorgeven van mutaties aan de medewerkers van de BAG naar aanleiding van een bezwaar;

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur met focus op bestuursrecht of fiscaal recht;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ-bezwaren en beroepsprocedures.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van WOZ bezwaren (70 punten);
4. Aantoonbare kennis van de Wet-WOZ en lokale belastingwetgeving (10 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist WOZ (10 punten);
6. Per 10 maart beschikbaar voor 28 uur per week (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sterke analytische vaardigheden;
• Probleemoplossend vermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Zelfstandig en nauwkeurigheid in je werk;
• Samenwerken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 februari 2025.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur met focus op bestuursrecht of fiscaal recht;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ-bezwaren en beroepsprocedures.
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van WOZ bezwaren (70 punten);
• Aantoonbare kennis van de Wet-WOZ en lokale belastingwetgeving (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist WOZ (10 punten);
• Per 10 maart beschikbaar voor 28 uur per week (10 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?