Ben jij een ervaren adviseur informatiemanagement die energie krijgt van bouwen en ontwikkelen? Draag je daarnaast graag je steentje bij aan de maatschappij? Lees dan snel verder!
Organisatie
WonenBreburg is een ambitieuze woningcorporatie. Samen met ongeveer 400 collega’s bieden zij dagelijks een thuis aan zo’n 40.000 mensen in Breda en Tilburg, nu en in de toekomst. Tevredenheid van de huurders, duurzaamheid, betaalbaarheid en beschikbaarheid van kwalitatief voldoende woningen centraal staan centraal.
Technologie en data worden de komende jaren voor WonenBreburg daarmee steeds belangrijker, hier wordt dan ook vol op ingezet. De IT-organisatie ontwikkelt zich om de digitale transformatie waar WonenBreburg voor staat optimaal te ondersteunen. De organisatie beweegt en dat biedt mooie kansen om samen mee aan de slag te gaan! Dus houd je van bouwen en ontwikkelen? Dan is dit de plek waar je impact kan maken.
Taken
Als Adviseur Informatiemanagement ben je samen met drie andere adviseurs verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en implementeren van nieuwe technologiën bij WonenBreburg. Dit stelt hen in staat om slimmer en efficiënter te werken, de klant beter van dienst te zijn en duurzaamheid te bevorderen door middel van technologie. Je werkt samen met de business om behoeften en eisen te vertalen naar (ICT-)oplossingen en bent in staat deze oplossingen te implementeren. Indien nodig verdiep je je in de inhoud en uitvoering van de processen. Je krijgt te maken met (Enterprise) architectuur, procesoptimalisatie en verandermanagement om silo-automatisering te voorkomen.
WonenBreburg is continu in ontwikkeling dus heb jij de mogelijkheid om impact te maken en het verschil te maken door je eigenheid, kennis en vaardigheden. Je rapporteert aan de Manager Digitale Dienstverlening en je maakt deel uit van de afdeling Digitale Dienstverlening (DDV). Je directe collega’s zijn drie adviseurs informatiemanagement. Iedere adviseur heeft een eigen focusgebied. Het focusgebied voor deze functie is ‘Bedrijfsvoering’. Je werkt veel samen met de adviseurs als ook met de functioneel beheerders en kerngebruikers. Samen met zo’n 25 andere collega’s heeft DDV klantgerichtheid, optimalisatie en verduurzaming als belangrijke speerpunten in een continu veranderende context.
Vereisten
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:
- HBO/WO werk- en denkniveau met voorkeur in de richting van informatica of informatiemanagement;
- Kennis en ervaring met Veranderprocessen, Architectuur en Procesmanagement;
- Ervaring met projecten (Agile, Prince2);
- Een flexibele houding, oplossingsgerichte mentaliteit en goede communicatieve vaardigheden.
Benefits
- Salarisschaal J van de CAO Woondiensten (tussen € 4.131,- en € 5.897,- op basis van een 36-urige werkweek);
- Flexibiliteit door hybride werken. Om hybride werken mogelijk te maken kun je gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek goed in te richten en kun je een thuiswerkvergoeding dagelijks declareren;
- Een 36-urige werkweek naar eigen inzicht in te delen;
- Volop ruimte om je te ontwikkelen en cursussen te volgen en een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (€900,- per kalenderjaar);
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 467,- netto te besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement, sportkleding, wellness, etc.;
- 26 vakantiedagen op basis van de 36-urige werkweek. Het is mogelijk om meer dagen bij te kopen (van bijvoorbeeld je jaarlijkse gratificatie of vakantiegeld), óf om vakantiedagen te verkopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Een team van enthousiaste en gedreven collega’s en we hebben een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert;
- Een moderne werkgever waar veel plek is voor eigen inspraak en waar je je vakmanschap goed kan laten zien.
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met onze consultant:
Willemijn van de Crommenacker / 06-52405601
Of
Ivo Niesen / 06-24860308