Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen
Krijg je energie van het integraal managen en coachen van een team en zorg je graag voor de samenhang en verbinding binnen de verschillende clusters en over de clusters heen? Heb jij een zesde zintuig als het gaat om de ontwikkeling van mens en organisatie? Vind je het daarnaast buitengewoon interessant om teamleden te hebben die met vele innovatieve en toffe projecten bezig zijn? Word dan clustermanager Beheer Openbare Ruimte (BOR).
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega's in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Zuidplas is een platte organisatie. Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor je cluster. Daarnaast adviseren de clustermanagers organisatiebreed de directie. De managementrol is gericht op sturing en coaching, het stimuleren en ruimte geven aan zelforganiserend vermogen en de ontwikkeling van medewerkers. Clustermanagers werken nauw samen met de opgavemanagers om de opgaves waar Zuidplas voor staat te realiseren.
Waar kom je te werken?
Het cluster BOR is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van alle voorzieningen in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen, water, riolering, verkeer, afval, verlichting, begraafplaatsen en sportvelden. Hierbij vervult het cluster BOR de rol van opdrachtgever ten opzichte van onze eigen Buitendienst en voor externe partijen in de uitvoering. Tevens is BOR de opdrachtgever voor de investeringsprojecten in de openbare ruimte. Het cluster bestaat uit beheerregisseurs, assetbeheerders, verkeerskundigen, een dorpsregisseur, coördinator kabels en leidingen, medewerkers applicatiebeheer en administratieve ondersteuners; een team van ruim 25 medewerkers.
Hoe ga je als manager samen met je cluster uitvoering geven aan de doelstellingen in het collegeprogramma en de uitdagingen van ons concernplan? Hoe begeleid je je cluster om samen te werken aan de verschillende opgaven, proiecten en diensten? Hoe zorg je voor de juiste mensen en middelen in een uitdagende arbeidsmarkt? Hoe laat je de kwaliteiten van onze medewerkers het beste tot hun recht komen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met de collega's.
Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster BOR binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de Directie over organisatiebrede vraagstukken.
De taken die je verricht zijn o.a.
• Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van het cluster;
Het doel is om een heldere organisatie- en sturingsstructuur vast te leggen die BOR in staat stelt om de visie van BOR uit te dragen, effectief te sturen, de opgaven uit te voeren en samen te werken met andere clusters binnen Zuidplas, met specifieke aandacht voor een logische verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden. Daartoe geef je uitvoering aan de door het directieteam vastgestelde opdracht met de volgende resultaten:
- Op 1 juli ligt er een concept inrichtingsvoorstel;
- Op 1 september 2025 is er een concreet inrichtingsvoorstel voor het cluster BOR dat in lijn ligt met de organisatieprincipes van het concernplan en duidelijkheid geeft over functies, taken en verantwoordelijkheden. Zowel binnen het cluster als in relatie tot de omliggende clusters;
- Op 1 september 2025 ligt er een implementatievoorstel;
- Op 1 januari 2026 is de nieuwe structuur van het cluster geïmplementeerd en zijn alle medewerkers van BOR hierover geïnformeerd met een persoonlijke brief.
• Je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op KPI's;
• Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om de verschillende opgaven, projecten en diensten te realiseren;
• Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en stuurt en monitort de prestaties;
• Je zorgt voor een juiste match tussen de talenten/ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;
• Je draagt zorg voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur en vervult daarin een voorbeeldfunctie;
• Je bewaakt de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen;
• Je geeft uitvoering aan concernbeleid binnen jouw cluster;
• Je initieert en bevordert samenwerking met in- en externe partijen;
• Je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden.
Wat vragen wij van jou?
Je realiseert de doorontwikkeling van het cluster. Je geeft richting aan, bent verbindend, samenwerkingsgericht en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar het cluster en de organisatie voor staan. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk samen met het team. Jouw diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega's. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef.
Specifiek voor deze functie heb je een WO werk- en denkniveau en ruime ervaring als manager in het ruimtelijke domein. Ervaring met verandermanagement zien we dan ook duidelijk terug in jouw profiel. Aangevuld neem je kennis op gebied van de leefomgeving mee en op het gebied van openbaar bestuur en bedrijfsvoering.