Sinds 1991 ontwikkelt het bedrijf slimme oplossingen voor creditmanagement en heeft het zich aangepast aan de voortdurend veranderende branche. Om voorop te blijven, is het noodzakelijk om vernieuwende oplossingen te implementeren en klanten te blijven verrassen. Dit gebeurt door op strategische momenten en via verschillende kanalen contact te zoeken met klanten die achterlopen met betalingen. Het bedrijf richt zich op effectief en efficiënt debiteurenbeheer, succesvol incasseren en het digitaliseren van facturatieprocessen.
Het kantoor, gelegen in Rotterdam, is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Gevestigd op de 30ste verdieping biedt het een adembenemend uitzicht op de Erasmusbrug.
In het team van ongeveer 30 collega’s met diverse achtergronden, leeftijden en kwaliteiten staat samenwerking centraal. Gezamenlijk worden de doelen helder geformuleerd en nagestreefd, en behaalde successen worden regelmatig gevierd. Naast het werk is er ruimte voor leuke activiteiten. Zo werd de afdeling afgelopen december omgetoverd in een sfeervol kerstdecor.
FunctieomschrijvingTijdens de Traineeship Medewerker Debiteurenbeheer krijg je de kans om alle aspecten van credit management te leren. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat klanten hun facturen op tijd betalen en dat je helpt bij het beperken van wanbetalingen.
Je leert niet alleen de basis, zoals het versturen en opvolgen van facturen en het beoordelen van kredietwaardigheid, maar ook hoe je slimme en efficiënte processen kunt implementeren. Onder persoonlijke begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je je analytische en cijfermatige vaardigheden, terwijl je actief klantcontact onderhoudt met debiteuren over openstaande facturen.
Als lid van het team Debiteurenbeheer duik je meteen in diverse werkzaamheden en systemen. Je volgt kennissessies van vakexperts en krijgt een persoonlijke mentor toegewezen die je helpt bij het stellen van doelen en het creëren van een op maat gemaakt inwerktraject. Zo krijg je een vliegende start in de financiële sector!
Na ongeveer een maand ben je klaar voor opdrachten van minimaal drie maanden. Met een leaseauto ga je op pad naar verschillende locaties, of maak gebruik van goed bereikbare locaties met het openbaar vervoer. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, van overheidsinstellingen tot MKB-bedrijven.
Dit is de ideale kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie! Klaar voor een vliegende start?
Functie-eisen- Parttime (28, 32 of 36 uur) of fulltime (40 uur)beschikbaarheid;
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring in klantcontact of de horeca;
- Affiniteit met financiën;
- Een beschikbaarheid vanaf januari 2025;
- Bij voorkeur een opleiding als juridisch medewerker, financieel medewerker of een vergelijkbare richting.
Heb je daarnaast al ervaring als Medewerker Debiteurenbeheer of Incassomedewerker? Dan heb jij een streepje voor!
Arbeidsvoorwaarden- De kans om je te laten omscholen binnen het financiële vakgebied;
- Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €3300,- op basis van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- 8,33% vakantiegeld;
- 0,23 cent reiskostenvergoeding;
- Directe pensioenopbouw bij STIPP pensioen;
- Een uitzendcontract met kans op overname door het bedrijf;
- Een lease auto vanaf het doorlopen van de traineeship;
- De mogelijkheid tot thuiswerken;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een persoonlijk afgestemd traineeship en mentor;
- Extra trainingen volgen via het portaal Goodhabitz;
- De mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers te werken via detachering, waardoor je een breed netwerk opbouwt en veel variatie in je werkzaamheden hebt.
Sascha Broekhart
Vasteland 12
3011 BL Rotterdam
Email: s.broekhart@werk.olympia.nl
€3300 monthly