Bij ons DPA krijg je een uitgebreide onboarding die begint met twee weken masterclasses. Hierna ga je op opdracht en start je jouw loopbaan met een adviserende rol bij een verzekeraar.

Als Letselschadebehandelaar speel je een belangrijke rol bij het helpen van slachtoffers tijdens een moeilijke periode in hun leven. Kennis over wet- en regelgeving helpen jou om effectief te communiceren met stakeholders. Denk hierbij aan advocaten, medische adviseurs en de tegenpartij.

Naast je werk volg jij een uitgebreid ontwikkelprogramma om je verder te professionaliseren tot letselschadebehandelaar. Hierbij krijg je begeleiding van een coach, competentietrainingen en uiteenlopende opleidingen die passen bij jouw behoefte, enkele voorbeelden:

• WFT Basis, schade particulier en schade zakelijk
• Effectief Communiceren; zodat jij professioneel communiceert met slachtoffers
• Persoonlijk Leiderschap; soms een nee durven te communiceren

Als Junior Letselschade Behandelaar neem je sowieso deel aan het DPA Traineeship.

Het Traineeship programma is dé kickstart van jouw carrière. Het is een uitgebreid opleidingsprogramma waarin wij de focus leggen op het ontwikkelen van jouw competenties. Denk aan trainingen als persoonlijk leiderschap, projectmatig werken, conflicthantering en situationeel leiderschap. Alles om het verschil te gaan maken bij de klant. Wat past bij jou en welke skills wil jij extra ontwikkelen? Jij hebt de regie. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Jij start samen met 20 tot 25 andere talenten, een hechte groep waar je trainingen mee volgt, maar elkaar ook opzoekt voor kennisdeling.

• Een afgeronde hbo-/ wo opleiding richting juridisch of sociaal domein.
• 32 tot 40 uur beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Werken bij DPA als professional richting Letselschadebehandelaar, maar met zekerheid: ook als er geen opdracht is krijg je gewoon salaris. We investeren veel in Masterclasses en ontwikkeling via onze DPA Academy, Studytube en Dialog. Verder krijg je:

• Een boven marktconform salaris van 2.750 euro bruto per maand.
• Leaseauto, NS-Businesscard of kilometervergoeding.
• Een onbeperkt opleidingsbudget voor een breed aanbod aan opleidingen.
• Optie tot thuiswerken.
• Een netto thuiswerkvergoeding.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per jaar.
• Een Performance Manager die je persoonlijk begeleid.
• Toffe activiteiten, zoals het jaarlijkse Team EIFFEL Festival.

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.  
  
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.   
  
Waarom kiezen voor Team EIFFEL  
Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.  
  
Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.  
  
Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.