In de functie van Agile Business Analist daag jij jezelf uit. Jij bent iemand die lef toont, graag de leiding pakt en actie onderneemt. Je bent sterk in de analyse, begrijpt wat nodig is om waarde te creëren en zet jezelf in voor het gewenste resultaat. Jij maakt impact!

In je rol neem je actief deel aan één of meerdere scrum teams. Naast deelnemen in je eigen team ben je niet te beroerd om taken over te nemen van je collega's, spring je in in een ander team of neem je de rol op je van scrummaster. Daarnaast denk je mee met de productowner en met het scrumteam bij het realiseren van de epics en user stories. Samen met je collega's analyseer je de wensen en behoefte van de klant, inventariseer je de vereisten en vertaal je dit door naar begrijpelijke en bruikbare ICT-oplossingen. 

Jij bent de schakel die zich makkelijke manoeuvreert tussen de Business en ICT. Een verbinder die beide werelden makkelijk op elkaar weet af te stemmen. Als Agile Business Analist ken jij de waarde van nieuwe technologieën voor onze klanten. Door processen te doorgronden, de juiste vragen te stellen, kansen te zien en te benutten help jij direct bij de verdere digitale transformatie van ons bedrijf.

• Je bent een ambitieuze professional met minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de pensioenwereld;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met de voorkeur richting ICT of Informatica;
• Je hebt kennis en ervaring met Lifetime. Je bent vertrouwd met de functionele en technische inrichting;
• Je hebt kennis en ervaring met Web omgevingen en met online communicatie;
• Analyse- en ontwikkelmethoden zijn jou niet onbekend. Jij werkt graag Agile en je hebt kennis van Scrum;
• Je neemt het voortouw en weet anderen te overtuigen van jouw ideeën.

• Een salaris tussen de 4.000,- en 6.000,- euro per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid voor een keuze voor een leaseauto of reiskosten van € 0,23 per gereden kilometer;
• Een uitgebreid onboardingprogramma waarbij jij op de juiste wijze kennismaakt met de organisatie;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget. Naast de benodigde certificaten heb je ook de mogelijkheid om je Soft Skills te ontwikkelen;
• Een talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Een juiste combinatie tussen kantoor en thuis werken.

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. 

Waarom kiezen voor Team EIFFEL  

Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.

Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.