Functieomschrijving
Met gezondheidsgegevens moet zorgvuldig omgegaan worden. Om de privacy van mensen te beschermen en om te garanderen dat mensen zich vrij voelen om medische hulp te zoeken.
Tegelijkertijd is het belangrijk dat gezondheidsgegevens worden gedeeld. Want als gegevens goed beschikbaar zijn, verliezen zorgverleners minder tijd aan het achterhalen van gegevens van cliënten, is er minder risico op medische fouten en kan bijvoorbeeld goed wetenschappelijk onderzoek worden uitgevoerd en artificiële intelligentie worden ontwikkeld.
Wil jij als beleidsmedewerker met een juridische achtergrond, affiniteit voor techniek en met oog voor gegevensbescherming helpen gezondheidsgegevens beter beschikbaar te maken? We horen graag van je!
Wat ga je doen als beleidscoördinator grondslagen in de zorg?
Als beleidscoördinator grondslagen in de zorg ga je werken op het snijvlak van beleid en wetgeving. Je gaat bijvoorbeeld na hoe de nationale ruimte in de EHDS-verordening over zeggenschap van burgers over gegevensuitwisseling het beste ingevuld kan worden. En welke knelpunten er verder zijn rondom de regelgeving van grondslagen en hoe die knelpunten opgelost kunnen worden, bijvoorbeeld door communicatie, subsidiëring of eventueel met regelgeving. Daarbij zijn we steeds op zoek naar de juiste balans tussen het belang van databeschikbaarheid en het belang van gegevensbescherming.
Het onderwerp is politiek en maatschappelijk gevoelig en staat vol in de aandacht, in Nederland én Europa. Het is bovendien een onderwerp dat nauwe raakvlakken met allerlei andere onderwerpen heeft, zoals digitalisering, netwerkzorg en zorginhoudelijke onderwerpen. Dit maakt het werk uitdagend en dynamisch. Het is dan ook belangrijk dat je een goede antenne voor je omgeving hebt en verbanden kan leggen en de ontwikkelingen goed volgt.
In het werk zal je veel samenwerken met beleidsmedewerkers van andere directies binnen VWS. Daarnaast zal je regelmatig contact hebben met externe stakeholders en experts (zoals vertegenwoordigers van cliëntenorganisaties, privacy organisaties, medisch inhoudelijke specialisten en technici). Verder adviseer je bewindslieden en de ambtelijke top, begeleid je onderzoeken, schrijf je Kamerbrieven, houd je presentaties en bereid je debatten voor. Tot slot kan het bijvoorbeeld zijn dat je je bezig gaat houden met communicatietrajecten of subsidietrajecten.
Je kan, vanwege je brede kennis en ervaring, ook ingezet worden op andere vraagstukken op het terrein van digitalisering in de zorg en wetgevingsvraagstukken.
Kortom: Een veelzijdige functie waarin je veel kanten van jezelf kan laten zien en ontwikkelen!
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau in een juridische richting of aantoonbare juridische affiniteit;
- Minimaal 5 jaar beleidservaring, waaronder ervaring met toepassing van het beleidskompas en wetgevingstrajecten, of een vergelijkbare relevante achtergrond;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de daarbij geldende juridische kaders in de zorg (denk aan de WGBO, Wkkgz, Wabvpz, AVG en EHDS).
Herken jij je zelf hierin?
Bij voorkeur heb je affiniteit met ICT- en informatiebeleid. En als conceptueel denker kan je goed de complexiteit van de opdracht doorgronden en verliest je hierbij het grotere geheel niet uit het oog. Je legt gemakkelijk verbanden en krijgt snel grip op het krachtenveld. Vanzelfsprekend kan je complexe beleidsvraagstukken op strategisch niveau bespreken met jouw uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 13
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: Een jaar
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
Het salaris bedraagt €5212 - €7747