Ben jij een ambitieuze en leergierige professional met een achtergrond in bedrijfskunde, economie, recht of een vergelijkbare opleiding? Heb je passie voor telecommunicatie, de totstandkoming en toepassing van nieuwe wet- en regelgeving, politieke ontwikkelingen, marktregulering, digitalisering en technologische innovaties zoals 5G en 6G of denk je daar helemaal bevlogen van te kunnen raken? Wil jij bijdragen aan een van de belangrijkste pijlers van onze bedrijfsstrategie én houd je van afwisseling in je werk? Kom werken bij Odido, waar je deel uitmaakt van een klein en gedreven team van Public & Regulatory Affairs professionals.
Waar kom je te werken?
De Public & Regulatory Affairs counsel is werkzaam in het Public & Regulatory Affairs (PRA) team binnen de afdeling Legal & Regulatory Affairs (L&R) van Odido.
Het PRA team bestaat uit 4 personen (2 senior Regulatory counsels, 1 medior Regulatory Affairs counsel en de Head of Public & Regulatory Affairs). Daarnaast hebben wij nog 8 fantastische collega's binnen onze L&R afdeling in het Legal team.
Wat ga je doen?
Het PRA team staat voor vele bedrijfsstrategische uitdagingen. Vanaf het begin van een onderwerp, bij het ontstaan van wet- en regelgeving, tot aan de implementatie ervan is het PRA team verantwoordelijk. Dit zijn vaak lange trajecten waarbij intensief wordt samengewerkt met de verschillende afdelingen binnen Odido. Daarnaast werk je nauw samen met externe stakeholders, zowel lokaal als op Europees niveau.
Samen werken we aan strategische thema's zoals:
- Toegang tot vaste netwerken onder de juiste voorwaarden.
- Beleid rondom mobiele frequenties.
- Digitalisering en cyber security.
- Diverse andere onderwerpen met grote impact op ons bedrijf.
Je zult onder andere meewerken aan;
- het monitoren en beïnvloeden van nieuwe wet- en regelgeving alsmede de toepassing ervan door toezichthouders, zowel op lokaal als op Europees niveau. Met name op het gebied van digitalisering komt veel complexe regelgeving onze kant op. Je komt hierbij in contact met alle betrokken externe stakeholders. Het is essentieel de impact van nieuwe regelgeving voor ons bedrijf te bepalen en dit te vertalen in een heldere boodschap naar de externe stakeholders.
- het organiseren van bezoeken aan onze stakeholders en bij het maken van briefings voor de directie als voorbereiding op deze bezoeken. Daarnaast ben je zelf ook verantwoordelijk voor het tot een goed einde brengen van diverse taken en projecten. Tussendoor handel je de vele ad-hoc verzoeken af, zowel intern als extern. Denk dan aan vragen over hoe zaken binnen het wettelijk kader kunnen worden gerealiseerd, het verzorgen van periodieke rapportages voor verschillende toezichthouders, het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, het bijhouden van relevante ontwikkelingen en het ondersteunen bij het voeren van juridische procedures.
- Het opereren in een multidisciplinaire omgeving waarbij economische, commerciële, technologische en juridische aspecten een grote rol spelen. Er is op alle onderwerpen meer dan genoeg te doen en je kunt dus flink je handen uit de mouwen gaan steken en laten zien dat jij bezit over een echte challenger mentality!
Binnen het team krijg jij de ruimte en het vertrouwen om jezelf te ontwikkelen en je ideeën in de praktijk te brengen en wij staan op onze beurt altijd met deskundige en pragmatische hulp en adviezen voor je klaar, waar en wanneer je dat nodig hebt.
Samen zijn weWe zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voorOnze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Wij zijn vooral op zoek naar persoonlijkheid en competenties en dat zegt heel veel meer dan het aantal jaren dat je ergens (nog niet) hebt gewerkt. We kijken vooral of je in het team past! Kennis van of interesse in de telecommunicatieregelgeving in brede zin, alsmede enige kennis van en interesse in economie, politiek en recht is een must have. Gezien de dynamische omgeving waar je in terecht komt ("never a dull moment") is relevante werkervaring wel gewenst en is dit een mooie stap voor iemand als 2e stap in hun carrière met ongeveer 2 tot 4 jaar werkervaring.
Daarnaast is het belangrijk dat jij:
- minimaal een HBO studie Nederlands of Europees recht, economie, politicologie, internationale betrekkingen, bedrijfskunde of een andere relevante studie hebt afgerond
- goede communicatieve-en adviesvaardigheden bezit (NL en EN)
- proactief bent en dus ook durft (door) te vragen
- een teamplayer bent
- gestructureerd kunt werken
- houdt van diversiteit in je werk en meerdere ballen tegelijk in de lucht kunt houden.
Als Public & Regulatory Affairs Counsel ben je pragmatisch, doelgericht, snel, slim en gedreven door technologie. En kan je vraagstukken vanuit een juridisch, economisch, commercieel en technologisch perspectief benaderen.
Elke dag lerenBij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knopBen je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.