Heb jij een passie voor mensen en HR? Vind je het leuk om je te verdiepen in diverse HR-vraagstukken en echt een verschil te maken? Dan zoeken we jou! 

Het HR-team bestaat momenteel uit vier enthousiaste collega’s, maar door de voortdurende groei zijn ze op zoek naar versterking. Samen willen ze HR naar een hoger niveau tillen, met een duidelijke focus op mensen. In deze rol draag jij bij aan een omgeving waarin circa 175 collega’s, zowel in binnen- als buitenland, het beste uit zichzelf kunnen halen en optimaal bijdragen aan het succes van de organisatie.  

Wat ga je doen? 

Als HR Adviseur krijg je de kans om echt impact te maken. Je dagen zijn afwisselend en uitdagend, en je bent betrokken bij zowel strategische als praktische HR-vraagstukken. Jij weet hierin de juiste balans te vinden en levert waardevolle bijdragen binnen de HR-afdeling. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid. 
• Deelname aan en uitvoering van verschillende HR-projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en de gesprekscyclus. 
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden. 
• Advies geven over arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. 
• Begeleiden en ondersteunen van verzuimtrajecten. 
• Optimaliseren van diverse HR-processen en adviseren van collega’s op dit gebied. 
• Aanspreekpunt voor salarisverwerking. 

 Wat krijg je ervoor terug? 

• Een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. 
• Een prettige werksfeer in een dynamische organisatie. 
• Uitdagingen en verantwoordelijkheden die passen bij jouw functie. 
• Doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast contract. 
• Een team van gezellige en enthousiaste collega’s. 
• Regelmatige bedrijfsactiviteiten. 
• Een goede balans tussen werk en privé. 

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM. 
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. 
• Je bent communicatief sterk, proactief en werkt graag samen. 
• Je hebt een goede kennis van MS Office/Excel en ervaring met diverse HR-systemen. 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Lijkt deze uitdaging je op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu en word onderdeel van dit leuke HR-team! 

Interesse? 

Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Denise via werving@gjpd.nl of bel/WhatsApp naar 06-15250443. Solliciteren kan ook direct via onderstaand formulier. 

Naar aanleiding van je sollicitatie zullen wij telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in. Na dit gesprek volgt de kennismaking bij onze opdrachtgever en wellicht jouw toekomstige werkgever!