Zie jij waar we Rotterdam kunnen verbeteren? Kom in actie.
Als trainee bij de gemeente Rotterdam draag je bij aan de toekomst van de stad. Met Rotterdamse kracht vooruit. Je werkt in en voor de stad. Dat doe je niet alleen, dat doen we samen. Met alle verschillende perspectieven.Om echt iets te veranderen in de stad, moet je opkomen voor wat jij belangrijk vindt. In je werk krijg je te maken met de politiek, waar je leert hoe je jouw ideeën kunt inzetten om echt iets te bereiken. Je komt in een omgeving terecht waar je impact kunt maken, maar waar je ook beslissingen moet nemen en uitdagingen tegenkomt. Ieder half jaar stap je in een nieuwe rol. In een veilige omgeving ontdek je jouw kracht, met een uitgebreid ontwikkelprogramma. Zo word jij de ambtenaar van de toekomst. Jouw ideeën, jouw kracht, jouw energie. Dat is wat Rotterdam verder brengt. Durf jij de eerste stap te zetten? De toekomst van de stad ligt in jouw handen. Maak het verschil.
Wat ga je doen als trainee?
Het traineeprogramma start op 1 april 2025 en duurt 1,5 jaar. In die tijd werk je aan meerdere opdrachten, waaronder één opdracht in de wijk. Je doorloopt het programma met je traineegroep: een aantal mede-trainees met wie je trainingen volgt en samen optrekt. Hierbij krijg je begeleiding van een programmamanager, coach, trainers en een mentor op de werkplek.Voor wie is het traineeship bedoeld?
Het traineeship is een leer- en ontwikkeltraject waarin je jezelf, de gemeente en stad Rotterdam beter leert kennen. Het is bedoeld voor pas afgestudeerden die nog niet zo goed weten wat ze willen en/of hoe ze daar kunnen komen. Het belangrijkste is dat je hart hebt voor de stad en niet bang bent om in de spiegel te kijken. Je zal tijdens het traineeship uit je comfortzone moeten stappen en jezelf kwetsbaar moeten opstellen. Je mag fouten maken, zolang je ervan leert en je mag vallen, zolang je ook maar weer opstaat.Heb je één specifieke passie of interesse, weet je al wat je wil doen en wil je daarin (door)groeien? Dan is het traineeship waarschijnlijk geen match, omdat je gaat experimenteren binnen verschillende onderwerpen, rollen en organisatieonderdelen. Heb je één specifieke passie of interesse, maar weet je nog niet hoe je daar kan komen én sta je wel open om andere passies te ontdekken? Of vind je meerdere dingen leuk en weet je niet zo goed wat je precies wilt doen of waar jouw talent het best tot z'n recht komt? Dan is het traineeship wellicht iets voor jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wat bieden we?
• Een brutosalaris van €3.326 per maand;• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling;
• Een persoonlijk en professioneel ontwikkelprogramma;
• Flexibel en hybride werken;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je bijvoorbeeld de sportschool kunt betalen;
• OV-mobiliteitskaart;
• Goede ABP-pensioenregeling.
Wat vragen we?
• Je bent op of na 1 april 2021 afgestudeerd (mbo niveau 3 of 4);• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt en schrijft Nederlands op B2-niveau;
• Je kunt aanwezig zijn op de selectiedag op woensdag 19 februari 2025.
Wat bieden we?
• Een brutosalaris van €3.326 per maand;• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling;
• Een persoonlijk en professioneel ontwikkelprogramma;
• Flexibel en hybride werken;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je bijvoorbeeld de sportschool kunt betalen;
• OV-mobiliteitskaart;
• Goede ABP-pensioenregeling. - -
sollicitatieopdracht
.Sollicitatieopdracht: De baas van Rotterdam
Als jij het voor het zeggen had in Rotterdam, wat zou je dan veranderen? Kies een thema of uitdaging waar jij graag iets mee zou willen doen. Droom groot, maar wees concreet.Beschrijf in je inzending:
- Welk thema of welke uitdaging jij aan wilt pakken;
- Wat jouw persoonlijke motivatie is om voor dit thema of deze uitdaging te kiezen;
- Wat de eerste stap is om dit aan te pakken die mogelijk is vanuit de gemeente Rotterdam.
De vorm van je inzending is vrij. Alles mag! De enige vereiste is dat de opdracht in 2 minuten te lezen, bekijken of beluisteren is. Voor tekstuele inzendingen zijn dat maximaal 500 woorden. Lever jouw inzending in als pdf; ook als het een (PowerPoint) presentatie is. Werk je met een (YouTube) filmpje dan kun je de link om deze te bekijken in een Word bestand plakken en deze vervolgens omzetten naar pdf. Let op dat de link niet op privé staat en voor langere tijd beschikbaar is om te bekijken. Gebruik hiervoor dus geen WeTransfer of andere links met een beperkte downloadtermijn.
Eerst meer weten?
Heb je nog vragen over het traineeprogramma of het sollicitatieproces? Bekijk dan de veelgestelde vragen op werkenvoorrotterdam.nl/traineeships of stuur een mail naar ws_traineeprogrammaBCO@rotterdam.nl. Je kunt ook meedoen aan de online Q&A met onze huidige trainees, op maandag 6 januari 2025 van 17.30-18.30 uur via de volgende link: Traineeprogramma Q&A - Gemeente Rotterdam.Contact
- Elisabeth Lopes - de Brito
- e.debrito@rotterdam.nl
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3326
