Sr. Specialist Hypotheken Verstrekken (BOS 3)
NL Favorieten 0 Jobalert Menu NL Favorieten 0 JobalertWaar ben je naar op zoek?
Sr. Specialist Hypotheken Verstrekken (BOS 3)- Rotterdam
- Customer & Operations
- € 3.415 - € 4.879
We bieden je
- NS Business card, ook privé te gebruiken
- 13e maand en vakantiegeld
- 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
- Hybride werken
Waarom Nationale-Nederlanden
- Support +20 miljoen klanten
- Sterk Nederlands merk
- Inclusieve werkgever
- Werken aan vitaal Nederland
Snel naar:
Wat ga je doen? Wat wij bieden Je werkweek Wat breng je mee Je collega's Je werkplekWil jij impact maken in ons streven naar een Digitale Retailbank? Bouw jij mee aan een stevige fundering waarin excellente klantbediening en intermediaire tevredenheid centraal staan? Wil jij dagelijks onze hypotheek klanten, adviseurs en notarissen een 9+ klantbeleving bieden? ''Kom dan maar op met jouw expertise, onze support heb je!''
Wat ga je doen?
De Banking Operations Specialist Level 3 (BOS 3) is verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden:
Je beoordeelt en accepteert (complexe) hypotheekmutaties, hypotheekaanvragen, maatwerkzaken en buiten beleidszaken binnen Verstrekken. Hierbij is het belangrijk dat deze collega kennis heeft van alle processen binnen Verstrekken, zodat buiten beleid vragen op alle processen behandeld kunnen worden door een BOS 3. Jaarcijfer kennis en kennis van ondernemershypotheken zijn hier onderdeel van.
- De Banking Operations Specialist Level 3 is verantwoordelijk voor de behandeling van (complexe(re)) voor bespreek zaken
- Je bent het aanspreekpunt voor het intermediair, waardoor je het gezicht naar buiten bent voor de afdeling Verstrekken. We verwachten dat de kennis en kunde zodanig hoog is zodat, je een volwaardige sparringpartner van het intermediair, klant, notaris, collega's en management bent
- Jij bent de productspecialisten van onze afdeling en kan in die hoedanigheid aanschuiven bij gesprekken met het intermediair
- Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor Product Management wanneer er beleidswijzigingen doorgevoerd moeten worden
- Bij Credit Risk Monitoring controles zijn de BOS 3 specialisten de vooruitgeschoven collega's om in gesprek te gaan over zaken die verbeterd moeten worden om onze risico's te verkleinen
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 3415 en € 4878 op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Binnen Close MidOffice hebben deze collega's de 'Underwriter Level 3' bevoegdheid wat inhoud dat ze een finaal akkoord mogen geven op maatwerk zaken zonder dat daarvoor een akkoord van een manager nodig is.
Verder beheers je uitstekend Nederlandse taal en Goede communicatieve vaardigheden zowel telefonisch als op schrift. Je bent enthousiast en vind het leuk om in een team te werken. Daarnaast bezit je:
- Kennis van jaarcijfers en kennis van ondernemershypotheken
- Je bent in staat om je continu aan te passen en een veranderende omgeving te omarmen
- Een proactieve werkhouding waarbij je het lef hebt om zaken bespreekbaar te maken
- Ben je in het bezit van de WFT Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Deze zijn een vereiste voor deze functie. Wanneer je deze nog niet in bezit hebt dien je deze binnen de gestelde termijn te behalen
Je zal samenwerken met
Je gaat samenwerken in één van de 4 acceptatieteams van circa 25 collega's met daarin diverse specialisaties. Je hebt 2 directe collega's die dezelfde functie uitvoeren als Sr. Specialist Hypotheken Verstrekken.
Aafke Croockewit Product Designer
'Op het water kom ik op de beste ideeën.'
LinkedIn Lees verhaalMerel Snoeck Content Marketeer
'Herkenbaar zijn in al je content, dat is de kracht van marketing!'
Lees verhaalSander Roling Funding Manager
'Net als bij zeilen voel ik me vrij in mijn werk bij NN'
LinkedIn Lees verhaalImpressies
NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.
Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.
Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.
Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.
Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.
'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.
Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.
Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.
NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.
Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.
Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.
Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.
Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.
'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.
Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.
Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.
NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.
Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
Talent Acquisition Specialist
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
1 Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
- 1
- 2
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Solliciteer op deze jobSchadebehandelaar OHRA
OHRA
- Arnhem
- Customer & Operations
- € 2.457 - € 3.510
Medisch adviseur arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Movir
- Nieuwegein
- Customer & Operations
- € 5.597 - € 7.996
Nu niks gevonden wat bij je past?
Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox.
Maak jobalert Dutch EnglishHet salaris bedraagt €3415 - €4879