Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als recruitment consultant. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).
Wat ga je doen?
Als ervaren recruitment consultant neem jij al behoorlijk wat bagage met je mee. Echter willen wij jou verder helpen om het beste uit jouw kwaliteiten te behalen. Samen bespreken wij wat jouw verdere wensen, ambities en doelen zijn en bekijken wij wat ervoor nodig is om dit te behalen. Jij komt terecht in een team met titanen op het gebied van recruitment, waar veel ruimte is voor kennisdeling. StarApple is wat dat betreft een van de beste leerscholen op het gebied van IT Recruitment!
Ondanks jouw ervaring wordt jij in je eerste week klaargestoomd door een leerzame training tijdens ons onboarding-programma. Tijdens ons onboarding programma leer jij meer over onze werkwijze. Nadat jij volledig bent klaargestoomd mag het echte werk beginnen! Jij wordt eindverantwoordelijk voor een eigen discipline en regio. Wij geven jou de nodige tools, maar uiteindelijk voelt dit als je eigen business! Wij zijn actief in het bemiddelen van IT specialisten op basis van W&S, detachering en interim. Op basis van jouw kwaliteiten en wensen, bekijken wij samen welk team het beste bij jou past.
Bij ons krijg je een mooi basissalaris met een progressief bonussysteem (hiermee kan jij jouw jaarsalaris verdubbelen en kan deze zelfs drie (misschien zelfs vier) keer zo hoog uitvallen!). Een Business Consultant verdient gemiddeld tussen de €40.000 en €80.000 bij StarApple!
Vereisten:- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar recruitmentervaring ( bij voorkeur bureauzijde)
- Ervaring m.b.t. Koude acquisitie, het bezoeken van business partners en het verbeteren van het recruitment proces van onze partners;
- Een scherp en creatief oplossend vermogen. Problemen zijn er immers om op te lossen!
- Commerciële competitie en een goede gezonde dosis prestatiemotivati;
- Beheersing van Nederlands op B2-niveau.
-