Vacatures agile coach Den Haag

Leid jij ons BI-team door een uitdagende transformatie?

Ben jij een ervaren en daadkrachtige teamleider die graag een team begeleidt in een dynamische en complexe omgeving? Heb je ervaring met Azure Cloud, Power BI en het aansturen van een agile team? Dan zoeken wij jou!

Ons BI-ontwikkelteam zit midden in een migratie naar Azure Cloud en is verantwoordelijk voor de implementatie van Power BI. Dit brengt technische uitdagingen, veranderende prioriteiten en hoge verwachtingen van stakeholders met zich mee. We zoeken een teamleider die rust en structuur brengt, weerstand kan managen en het team helpt om effectief en wendbaar samen te werken.

Dit doe je bij de Douane

Als teamleider ben jij de spil tussen het team, de organisatie en de stakeholders. Jij zorgt voor een heldere koers, realistische verwachtingen en een effectieve agile werkwijze. Vanuit jouw verantwoordelijkheid motiveer en begeleidt je een team van BI-ontwikkelaars en data engineers, waarbij je een veilige en productieve werkomgeving creëert.

Je faciliteert een agile manier van werken, je zorgt voor een soepele sprintplanning en je helpt bij het oplossen van blokkades. Ook houdt je stakeholders op de hoogte, stel je realistische verwachtingen en weet je weerstand en escalaties effectief te managen. Je begeleidt de Azure Cloud-migratie en Power BI-implementatie en je helpt bij het oplossen van technische uitdagingen.

Je krijgt een sleutelrol in een kritische BI-transformatie binnen een dynamische organisatie waarbij je de kans krijgt om een BI-team verder te professionaliseren en het agile werken te versterken. Je hebt veel autonomie en ruimte voor strategische beslissingen waarbij je gaat samenwerking met een gedreven en deskundig team.

Een bijzondere baan, omdat...

• Als teamleider geef je leiding vanuit vertrouwen en maak je verbinding met je teamleden, je stimuleert hun individuele ontwikkeling, de onderlinge samenwerking en het behalen van (productie)doelstellingen.
• Door het juiste voorbeeldgedrag te laten zien, toon je je ook bewust van je rol als cultuurdrager. Je bent hierop aanspreekbaar, maar spreekt ook anderen - indien nodig - aan op hun gedrag.
• Je bent besluitvaardig en in staat om alternatieven goed tegen elkaar af te wegen.
• Uiteraard beschik je over goede contactuele vaardigheden. Kortom: jij brengt mensen op een positieve manier in beweging.
• De vele ontwikkelingen die op de Douane en de Datawerkorganisatie afkomen maken dat innovatie nog belangrijker wordt. We hebben dan ook iemand nodig die beschikt over de nodige innovatie- en veranderkracht, zodat je ook een rol kunt spelen bij de projectmatige implementatie van nieuwe systemen of processen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"DWO bouwt aan goede BI oplossingen die de Douane ondersteunen."

Wanneer past deze baan bij je?

• Afgeronde academische opleiding. Heb je geen afgeronde academische opleiding, maar wel een academisch werk- en denkniveau en kun je dat aantonen met de onderstaande eisen en kenniscomponenten, solliciteer dan ook!
• Ervaring als Teamleider, BI Lead of in een vergelijkbare rol in een dynamische IT-omgeving.
• Kennis van en ervaring met Azure Cloud en Power BI.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en kunnen omgaan met weerstand.
• Ervaring met agile werken (Scrum, Kanban, SAFe).
• Een coachende leiderschapsstijl: je helpt het team groeien en zelfredzaam te worden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en niet-technische stakeholders met elkaar te verbinden.
• Je bent stressbestendig en je weet escalaties constructief en doeltreffend te hanteren.

Wat vinden wij nog meer belangrijk?

Je bent een energiek persoon met lef, die mensen in beweging krijgt en gericht is op resultaten, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je bent proactief en vertoont voorbeeldgedrag, ook onder steeds wisselende omstandigheden en in onzekere situaties. En zelfs dan ben je in staat om je medewerkers te coachen. Zij ervaren jou als een leidinggevende van wie ze op aan kunnen en als iemand die duidelijk durft te zijn. Je hebt een goed praktisch inzicht en een groot probleemoplossend vermogen en je bent goed op de hoogte van (inter-)nationale maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die van belang zijn voor de processen binnen jouw teams én voor die van de Douane.

Jouw competenties

• Aansturen groep
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Ontwikkelen medewerkers
• Organisatiesensitiviteit

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Datawerkorganisatie (DWO) is hét data expertise centrum van de Douane. De DWO vormt het centrale team waar data wordt omgezet in informatieproducten en waar de vragen en behoeftes vanuit de business samenkomen. De DWO vormt de brug tussen de business en het Cluster Gegevens vanuit IT Douane, waarbij de behoeftes van de business door specialisten worden vertaald naar inzichten. Vervolgens worden deze inzichten gebouwd en op een efficiënte manier uitgeleverd.

De DWO bestaat uit meerdere teams, waartussen nauw wordt samengewerkt. Hierin wordt van jou een actieve en stimulerende rol verwacht richting je team in samenwerking met de collega teamleider(s). De DWO heeft de juiste kennis en ervaring in huis. Met de verschillende vaardigheden zijn multidisciplinaire team gevormd. De medewerkers hebben voldoende kennis en affiniteit in het modelleren, analyseren en visualiseren van data en het effectief vertalen van de business vragen naar inzichten en visualisaties.

De DWO kent een aantal grote uitdagingen. De eerste is het afronden van het migratie traject naar de Azure cloud omgeving. Dit vraagt niet alleen veel in techniek, maar ook in het meenemen van de stakeholders. Daarnaast is de implementatie van Power BI in de organisatie een grote verandering in de manier van werken. Het betreft een verandertraject voor de gehele Douane

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland.

Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.