Actief bijdragen aan het herstel van onze patiënten door het verzorgen van eten en drinken waardoor je een directe impact hebt op het welzijn van de patiënt. Een dankbare baan waarin je écht bijdraagt. Dát is werken als voedingsassistent op de afdelingen Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en Medium Care (MC). Solliciteer en wie weet maak je snel kennis met ons ziekenhuis, de afdelingen en je toekomstige collega's! Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste voeding krijgen op de afdelingen Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en Medium Care (MC)is jouw verantwoordelijkheid. Ook ondersteun jij de Hartlounge en Intensive Care (IC) met het doorzetten van bestellingen in onze systemen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Specifiek op het gebied van voeding. Denk hierbij aan het verstrekken van zes eetmomenten per dag. Als voedingsassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:
- adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project 'Samen beter eten' een belangrijke rol.
- zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
- aanvullen van voorraden en bestellingen plaatsen. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
- extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of een praatje te maken.
Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen. Samen helpen we elkaar.
Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 20.15 uur. Dit zijn 6-uurs diensten.Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen uitvoeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van voedingszorg, namelijk:- volgen van 3 fysieke trainingen 'Samen Beter Eten' + een eindassessment.
- volgen van 5 e-learning modules.
- volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie en infectiepreventie.
- ontvangen van het certificaat 'Voeding en Hospitality in de zorg'.
Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Als voedingsassistent ben je een belangrijke schakel in de zorg voor de patiënt. Indien nodig kan je net dat beetje extra aandacht geven aan de patiënt. Het team van de afdeling zorgt ervoor dat je je thuis voelt! -
Voedingsassistenten CCU, EHH en MC
De Cardiac Care Unit (CCU) is een moderne hartbewaking, waar cardiale patiënten voor langere tijd bewaakt en verpleegd worden. De Eerste Hart Hulp (EHH) is een afdeling waar patiënten voor acute zorg worden opgevangen. De Medium Care (MC) is onderdeel van Intensive Care waar patiënten voor diverse specialismen bewaakt en verpleegd worden. In deze baan werk jij voor alle 3 de afdelingen. Hierbij ligt de nadruk wel op de CCU en MC. Waarbij je ook uithelpt op de Hartlounge en Intensive Care (IC).
Bij ons werk je samen in een hecht, open en hulpvaardig team van ongeveer 50 CCU en EHH verpleegkundigen en 5 voedingsassistenten aangestuurd door teamleider Janneke. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we vinden het ook belangrijk om plezier te maken en organiseren regelmatig leuke uitjes.
Hart- en Vaatcentrum of Medium Care.
? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
- kennis en/of ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré.
- leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor voedingszorg.
Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega's en bent geduldig en beleefd. Je bent gastvrij, niet alleen voor de patiënt maar ook voor de bezoekers en collega's. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het 'werk' en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als voedingsassistent kan jij rekenen op:
- contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. Het certificaat Voeding en hospitality in de zorg is namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van voedingsassistent.
- 16 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris tot € 3.125,00 (FWG 25) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
.
.
- Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 18 april via onze website.
- De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 25 april. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Het salaris bedraagt €3125