Het Agentschap van de Generale Thesaurie bij het Ministerie van Financiën beheert de staatsschuld door onder andere de uitgifte van schuldpapier en is een belangrijke speler in de internationale financiële markten. Deze IT-gedreven operationele directie bevindt zich binnen het beleidsdepartement van het ministerie van financiën en werkt nauw samen met diverse gespecialiseerde IT diensten binnen de overheid. Het team van het Agentschap bestaat uit circa 80 professionals.
Het Agentschap is het beste te vergelijken met een kleine financiële instelling. Net zoals bij bijvoorbeeld banken, gaat IT steeds meer naar het hart van de operaties. De kern van de IT domeinarchitectuur van het Agentschap is het treasurymanagementsysteem, dat vanuit een meerjarig programma momenteel wordt vernieuwd. Onderdeel van deze ontwikkelingen is de integratie van cash- en treasurymanagement en een geïntegreerd dataplatform voor rapportageen analysedoeleinden.
Binnen het Agentschap is de afdeling Informatievoorziening en Data verantwoordelijk voor het informatiemanagement. In deze afdeling werken onder andere informatiemanagers, business analisten, architecten en anderen samen aan een goed werkend IT-landschap.
Het Agentschap is zich aan het voorbereiden op een vernieuwing van het Treasury Management Systeem (TMS). Een belangrijke doelstelling tijdens deze voorbereiding is om alle relevante requirements (zowel de wat, als de waarom) inclusief acceptatiecriteria goed gedocumenteerd te krijgen. Hiervoor hebben wij Cradle als tool beschikbaar, deze moet nog meer naar onze behoeften worden ingericht.
De high-level requirements zijn al beschikbaar, en voor enkele functionaliteiten zijn er al meer requirements vastgelegd. Binnen dit project is het dus van belang dat we alle requirements op het juiste niveau vastleggen. Een tweede doel van dit project is het opstellen van testplannen op basis van de requirements en acceptatiecriteria die gebruikt kunnen worden tijdens de acceptatietesten gedurende de vernieuwing van het TMS.
Tijdens deze opdracht zijn er meerdere taken die moeten worden uitgevoerd:
• Requirements Engineering:
Opdrachtnemer neemt deel aan workshops die worden gehouden in het kader van een implementatie analyse die gedaan wordt met de leverancier van het TMS ter voorbereiding van de vernieuwing en destilleert uit die workshops requirements.
Opdrachtnemer gaat in gesprek met de verschillende business units van het Agentschap en eventuele andere stakeholders voor het verzamelen van requirements.
Opdrachtnemer draagt bij aan het verder inrichten van de beschikbare tooling en werkt daarmee samen met de Business Analist van het Agentschap.
• Documentatie:
Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor gedegen documentatie van de requirements in de beschikbare tooling.
Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor gedegen documentatie van de acceptatiecriteria tbv acceptatietesten in de beschikbare tooling.
• Testplan
Opdrachtnemer levert een grote bijdrage aan het opstellen van een testplan ten behoeve van acceptatietesten van de vernieuwing op basis van de verzamelde requirements en acceptatiecriteria.
De requirements en bijbehorende producten moeten voor het einde van 2025 opgeleverd zijn. Naar verwachting heeft deze opdracht een doorlooptijd van ca 6 maanden.
Harde eisen (must haves)
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over kennis van Requirements Engineering
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Business Analyse.
Wensen (nice to haves)
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Treasury Manamagent.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met complexe systemen binnen de overheid. Toelichting complexe systemenen: Systemen die binnen een bredere keten vallen en waarbij meerdere leveranciers, bedrijfsonderdelen, en/of departementen bij betrokken zijn. In ons geval is het Agentschap onderdeel van een grotere keten die te maken heeft met meer dan 5 leveranciers, raakvlakken heeft met bijvoorbeeld de DNB en schakelt met andere (IT) bedrijfsonderdelen van Financien en het Rijk.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Vind je deze vacature interessant en denk je dat deze bij jou past? Voordat je solliciteert, willen we je graag uitnodigen om aandacht te besteden aan de volgende punten. Door deze goed in acht te nemen, vergroot je je kans om verder te komen in de selectie.
CV en motivatiebrief : We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt aangegeven dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV.
Taal van de documenten: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.
Reactietijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.