Zorg jij samen met je collega's voor een strategische interne samenwerking en eenduidige besluitvorming op het gebied van databeschikbaarheid en het realiseren van het gezondheidsinformatiestelsel? Ben je een verbinder pur sang en wil jij met veel enthousiasme en daadkracht aan de slag als senior beleidsmedewerker Informatievoorziening Zorg de directie Informatiebeleid/CIO van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Lees dan verder!
Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker Informatievoorziening Zorg?
"We schakelen veel, snel en geen dag is hetzelfde. Er zijn altijd weer verrassingen die vragen om snelheid, flexibiliteit en pro-activiteit." Nina - strategisch beleidsadviseur Kerngroep Informatievoorziening Zorg.
Op verzoek van het veld neemt VWS regie en geeft richting aan een betere digitale gegevensuitwisseling binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Jij gaat in deze functie met een hoge mate van zelfstandigheid een bijdrage leveren aan het creëren van overzicht, samenhang en prioritering door samen met je collega's:
- te werken aan het doorontwikkelen, structureren en professionaliseren van de besluitvormingslijnen binnen VWS.
- samenhang en overzicht te creëren tussen de vele activiteiten die gericht zijn op gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid.
- plannen om te zetten in concrete acties.
- kennisdeling en visievorming binnen VWS op het gebied van informatiebeleid in de zorg te faciliteren.
- te zorgen voor strategische verslaglegging van departementale overleggen.
- te zorgen voor een heldere follow up van de besluitvorming. Je houdt vinger aan de pols bij de implementatie van de gekozen oplossingsrichting en komt waar nodig met verbetervoorstellen.
- communicatie met het parlement en debatten voor te bereiden.
Deze functie maakt deel uit van het cluster iRegie (nu ca 20 medewerkers) en daarbinnen van het zgn. KIZ- team. Dit team (naar de Kerngroep Informatievoorziening Zorg) bestaat uit drie personen en staat gelukkig niet alleen voor het bereiken van de hierboven genoemde punten. We hebben veel contact met andere VWS-collega's die zich bezighouden met inhoudelijke onderwerpen die bijdragen aan de databeschikbaarheid. Hierbinnen werk je samen aan onze gemeenschappelijke doelstelling, namelijk het bereiken van een toekomstbestendig gezondheidsinformatiestelsel.
Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega's. Binnen de directie krijgt iedere nieuwe medewerker een buddy die voor je klaar staat om je antwoord te geven op al je vragen over hoe het werkt binnen een ministerie als VWS.
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar brede relevante werkervaring, bij voorkeur met of binnen het zorgveld en coördinerende taken
- Meerjarige ervaring met het werken aan- en doorontwikkelen van besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare beleidservaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare ervaring met gegevensuitwisseling en informatievoorziening in het zorgveld.
Mede gelet op het complexe beleidsterrein, de coördinerende taken binnen VWS en de gevraagde zelfstandigheid van werken is deze functie ingedeeld in schaal 13. Kandidaten die nog niet aan alle vereisten voldoen maar wel de potentie hebben tot doorgroei binnen afzienbare termijn worden bij benoeming ingeschaald in schaal 12.
Herken jij jezelf hierin?
Om succesvol te kunnen zijn in deze rol weet je makkelijk verbinding te maken, luister je goed naar je omgeving, signaleer je relevante ontwikkelingen en ben je in staat advies te geven in een bestuurlijke/politieke omgeving. Je bent wendbaar, kunt variëren in stijl en kunt omgaan met verandering van plannen. Je bent resultaatgericht, werkt nauwgezet, bent proactief, hebt lef en toont initiatief. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent servicegericht, haalt energie uit samenwerking en zoekt naar gemeenschappelijkheid.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.
Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.
Cluster iRegie geeft invulling aan de regierol van VWS op het gebied van gegevensuitwisseling/informatiebeleid, zowel binnen als buiten VWS. Het team verzorgt en ondersteunt de strategische sturing om te komen tot het in de Nationale Visie en Strategie benoemde gezondheidsinformatiestelsel. Daarom zijn in dit team de coördinatie van de interne en externe overleggen, het behalen van doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), het verder brengen van de coalitieakkoordmiddelen standaardisatie, portfoliomanagement, leveranciersmanagement, strategisch accountmanagement en parlementaire zaken samengebracht. Het team verbindt verder beleidsactiviteiten van de directie, met andere directies binnen VWS en met de zorgpartijen.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature TalentcenterHet salaris bedraagt €5212 - €7747