Een belangrijke rol midden in maatschappelijk relevante vraagstukken rondom onder meer het versterken van het Nederlandse bedrijfsleven en het borgen van het verdienvermogen van onze economie. Die heb je als teamcoördinator Beleidscontrol bij het ministerie van Economische Zaken (EZ). Je helpt ons publieke middelen goed en op een inzichtelijke manier te besteden. Extra boeiend aan deze functie? Je schakelt rechtstreeks op DG-niveau, geeft sturing aan een team met jonge medewerkers én je bent verantwoordelijk voor complexe (financiële) dossiers.
Samen met je team ben je vanuit de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) dé gesprekspartner voor de twee directoraten-generaal van het Ministerie van Economische Zaken. Het directoraat-generaal (DG) Bedrijfsleven & Innovatie en het directoraat-generaal (DG) Economie & Digitalisering. Jullie adviseren de beleidsmakers onder meer bij de voorbereiding en onderbouwing van nieuw beleid. Hoe ze op een verantwoorde manier publieke middelen besteden. En hoe ze al in de beleidsfase financiële risico's tot een minimum kunnen beperken. Daarbij coach en begeleid je de professionals in je team om het werk doortastend op te pakken.
Het ministerie heeft als doel een uitmuntend ondernemersklimaat te creëren dat bedrijven in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Daarbij willen we innovatie en groei stimuleren en nieuwe kansen voor het bedrijfsleven creëren. Vanuit de directie FEZ dragen we daaraan bij door mee te denken over de uitwerking van de maatregelen, de beheersing ervan en de daarmee samenhangende uitgaven. Met een kritische blik adviseren we met als doel financieel degelijk beleid in lijn met de strategische doelen. Daarnaast toetsen we de uitgaven op efficiëntie en effectiviteit.
Jouw doel is een soepel functionerend en deskundig team runnen dat de beleidsdirecties van het ministerie van EZ met advies en oplossingen ondersteunt om de beoogde resultaten te bereiken. Het afdelingshoofd en plaatsvervangend hoofd zijn beschikbaar om inhoudelijk met je te sparren. Zij hebben bovendien aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De sfeer binnen onze afdeling is informeel. Ons werk kent pieken, en periodes waarin het (flink) druk kan zijn, maar met gezelligheid, humor en door samen de schouders eronder te zetten houden we het leuk. Af en toe wordt er samen gesport of geborreld en één keer per jaar wordt - voor wie wil - een weekend weg georganiseerd.
- Door jouw oordeelsvorming en adviesvaardigheid kom je op basis van beschikbare informatie tot goed onderbouwde adviezen waarmee je bijvoorbeeld het MT kunt adviseren over hoe om te gaan met een nieuwe situatie.
- Politieke en bestuurlijk sensitiviteit gaat jou helpen je werk effectief over te brengen. In je advisering houdt je rekening met verschillende belangen en krachtenvelden en kun je op MT niveau ook een stevige boodschap afgeven.
- Er is altijd ruimte voor verbetering. Soms op inhoud en soms op proces of samenwerking. Jouw initiatief gaat helpen knelpunten te signaleren en werkwijzen blijvend te verbeteren.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van je team door de jonge medewerkers te coachen en er te zijn als sparringpartner op inhoud en proces.
- Beleidscontrol is een schakel in de beleidsformulering en -toetsing. Samenwerken met anderen partijen zoals beleid, directe collega's en andere ministeries is daarom cruciaal.
In de wervingsprocedure hebben we aandacht voor diversiteit en inclusie. Om gelijke kansen te bieden aan iedereen, vragen we om een sollicitatiebrief waarin je ervaring met minimaal twee van de bovenstaande competenties wordt toegelicht.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De stafdirectie Financieel-Economische Zaken (FEZ) houdt toezicht op de zinnige, zuinige en zorgvuldige inzet van geld op begrotingen van EZ en KGG. We opereren in een dynamisch werkveld op het snijvlak van beleid, financiën en toezicht. Hierdoor zijn we zowel in- als extern het aanspreekpunt en dé sparringpartner voor ontwikkelingen op financieel-economisch gebied.
Binnen deze directie maak jij deel uit van de afdeling Beleidscontrol. Wij zijn de adviseur voor de beleidsdirecties van het ministerie van Economische Zaken én het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Wij geven financieel en strategisch advies over het beleid en toetsen of het beleid binnen het budget blijft. In onze toetsende rol kijken we niet alleen of iets kan, maar denken we ook mee over risico's en alternatieve oplossingen. Ook zorgen we dat alle producten voor de begroting en verantwoording tijdig en volgens de kwaliteitseisen worden opgesteld.
Onze afdeling bestaat uit 23 collega's. Met zes van hen vorm jij het team dat zich richt op het ministerie van Economische Zaken. Een jong team (midden twintig tot midden dertig) dat gedreven is om tot goede oplossingen te komen. En net als de rest van de afdeling een warme club waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en tijd maakt om te sparren. Op de hele afdeling zijn de lijnen kort en streven we steeds naar groei en ontwikkeling. We ontmoeten elkaar graag en zijn dan ook regelmatig op kantoor. Naast hard werken, maken we graag tijd voor ontspanning.
Ministerie van Economische Zaken
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het salaris bedraagt €5212 - €7747