Ontwikkeling van het cluster Dienstverlening en van jou staan centraal in ons team. Wij zoeken een junior Slimme Automatisering (SA) Developer met gevoel voor organisatieontwikkeling en technologie. Je snapt de mens, doorgrondt processen en ziet hoe hedendaagse technologie organisaties zal veranderen. Jij weet niet alleen hoe je technische vraagstukken oplost, maar hebt ook de capaciteiten om anderen mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve houding, denkt strategisch en weet als geen ander de voordelen van IT-verbeteringen duidelijk over te brengen.
In jouw functie ben je aan het voorfront van het bouwen van Slimme Automatisering oplossingen (AI en RPA). Daarnaast is de maatschappelijke waarde die wij creëren een drijfveer voor jou om je in te blijven zette voor verandering binnen de Gemeente Rotterdam.
De eerste drie maanden word je opgeleid door middel van zelfstudie en on the job begeleiding van onze senior SA-specialisten. Je leert het vak door mee te kijken bij huidige SA-projecten. Na dit traject ga je zelfstandig aan de slag met het bouwen van SA-oplossingen voor cluster Dienstverlening. Daarnaast adviseer je collega's over oplossingen en ben je verantwoordelijk binnen het cluster voor het beheer van de SA-oplossingen.
Op lange termijn is het doel om door te groeien naar een autonome developer die inhoudelijke processen overziet, kan prioriteren en de afdeling meeneemt in de verandering van werken met Automatisering.
De afdeling
Je komt in een team van gedreven mensen terecht, met een hoge mate van eigenaarschap en zelfstandigheid. Het team bestaat uit project- en procesmanagers, gegevensanalisten, beleidsadviseurs en SA-ontwikkelaars. Op dit moment bestaat het subteam SA uit 6 collega's waarvan 5 extern. Dit team wordt in de toekomst uitgebreid. Al deze medewerkers hebben één doel: aan de hand van kennis, recente innovatieve ontwikkelingen, data uit de primaire gebruikerssystemen en de ervaringen op de werkvloer continu verbeteren waardoor de dienstverlening aan de Rotterdamse inwoners makkelijker wordt. Onze ideale kandidaat heeft een IT- of business-gerelateerd WO-opleiding afgerond en heeft passie voor ontwikkeling op het gebied van AI en RPA en voor "sociaal relevant" werk.Verder heb je basiskennis van agile en business process management begrippen. Affiniteit of kennis van automatisering en/of robotisering (UiPath/Power Automate/AI Builder). En affiniteit met programmeren (bijv. In VB, Python en SQL).
En je vindt, bent en hebt:
- Goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden; Je weet complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's.
- Overtuigingskracht en adviesvaardigheid. Je hebt het vermogen om weerstand te overwinnen en anderen te adviseren, te motiveren en aan te moedigen om nieuwe processen en systemen te omarmen.
- Het leuk om saai werk te elimineren.
- Kritisch, een teamspeler, stressbestendig, proactief en zelfstandig.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurde aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor de frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.
Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega's. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen. Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie neem dan contact op met Tobias Hartemink, Teamleider Analyse, tel. 06-12628827.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Wil jij meebouwen aan het voorfront van Slimme Automatisering oplossingen zoals AI
Contact
- Gonda Engel
- Recruiter
- hj.engel@rotterdam.nl
- 0612649800
Het salaris bedraagt €3602 - €5313