Wat ga je doen?
Als business controller vervul je een belangrijke rol in de organisatie. Je bent een sparringpartner voor teammanagers van verschillende locaties en regiomanagers. Als business controller ondersteun je teammanagers van regio Rijnmond Zuidwest in het financiële proces van zijn of haar locatie. Hierbij ga je regelmatig langs op locatie om in gesprek te gaan over behaalde resultaten maar vooral om met toekomstgerichte blik mee te denken en te adviseren. Je signaleert en adviseert hierover aan de manager Finance & Control, regiomanagers en het managementteam van de regio. Hierin heb je een proactieve, adviserende rol waarbij jij je richt op efficiëntie en resultaatverbetering. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het:
- Frequent overleg met de teammanagers en regiomanagers over behaalde financiële resultaten en acties bepalen om resultaten te verbeteren en vervolgens meet je de voortgang hierop.
- Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen;
- (Verder) ontwikkelen en implementeren van stuurinformatie en KPI's voor de organisatie;
- Opstellen van (periodieke en ad hoc) rapportages, begroting en forecasts;
- Analyseren van financiële vraagstukken en doorrekening van tarieven / kostprijzen;
- Toetsen van business cases of projectvoorstellen op financiële haalbaarheid;
- Procesoptimalisatie in het kader van administratieve organisatie en interne controle;
- Deelnemen aan (landelijke) projecten;
- In kaart brengen van verwachte financiële effecten van het beleid van de regio Rijnmond Zuidwest en/of van nieuwe ontwikkelingen voor de organisatie.
Je werkt samen met andere business controllers en de manager Finance & Control. We vinden open- en eerlijkheid belangrijk en er is voldoende ruimte voor lol en gezelligheid. Jouw ideeën zijn altijd welkom en we moedigen je zeker aan om hiermee aan de slag te gaan.
De afdeling Control is onderdeel van het Bedrijfsbureau van de regio Rijnmond Zuidwest van het Leger des Heils. Binnen het bedrijfsbureau vallen de onderdelen: finance, planning, facilitair, kwaliteit en beleid en HR. De standplaats is Kooikerweg 28 te Rotterdam.
Dit ben jij
Voor deze vacature zijn we op zoek naar een collega met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast ben je stressbestendig en staat integriteit hoog bij jou in het vaandel. Je hebt een actieve inbreng bij het continue proces van kwaliteitsverbetering en je hebt een scherpe helikopterview. Daarnaast vragen we het volgende:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Controlling/Accountancy/Bedrijfseconomie;
- Ervaring is een pre, maar we staan zeker ook open voor gemotiveerde starters.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.802,- tot € 6.107,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- Hybride werken: Eén dag per week thuiswerken en de mogelijkheid om op andere locaties te werken.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Geïnteresseerd? De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerard Krijgsman (manager Finance & Control) via 06-25424211 en gerard.krijgsman@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.