Functieomschrijving
Opgave
Als afdelingshoofd Woordvoering, Speeches en Omgevingskennis krijg je de unieke kans een bijdrage te leveren aan betrouwbare en open communicatie in het maatschappelijke relevante veiligheidsdomein. De directie Communicatie (DCom) haalt signalen uit de samenleving op en zet die in als uitgangspunt voor betrouwbare publieks- en perscommunicatie. Het recht van de samenleving op betrouwbare informatie is daarbij het uitgangspunt.
DCom is de afgelopen jaren ontwikkeld tot een moderne professionele directie. Er wordt multidisciplinair samengewerkt aan de maatschappelijke en complexe opgaven van twee ministeries (Justitie en Veiligheid, en Asiel en Migratie) en het kabinet. Samenwerking en vakmanschap zijn de hoofdpijlers waarop wij ons werk doen. Dat doen we in teams rond de beleidsprioriteiten van vier bewindspersonen en met een corporate team dat verantwoordelijk is voor de organisatiecommunicatie. Daarnaast is jouw opgave de afdeling klaar te maken voor de toekomst. Vakmatig betekent dat inspelen op (technologische) ontwikkelingen die het werk leuker, slimmer en impactvoller maken. Dat doe je binnen de realiteit van de rijksbrede taakstellingsopdracht, waar jij samen met je MT een belangrijke rol in hebt. Als MT stimuleren we een prettige en uitdagende werkomgeving, waar naast hard werken ook vaak (en hard) kan worden gelachen. Een relativerende en positieve inborst is een vereiste.
Samen met het afdelingshoofd Communicatieadvies & Redactie stimuleer je de samenwerking tussen jullie medewerkers en tussen de verschillende teams. Je bent dan ook niet alleen een energiek manager en een allround vakman/vrouw, maar ook een coachend en verbindend leidinggevende.
- Je geeft leiding aan de woordvoerders, speechschrijvers en omgevingsanalisten en je stuurt daarbij één (of meerdere) bewindspersonenteam(s) en multidisciplinaire projectteam(s) aan. Innovatie van de communicatie zie jij als een voorwaarde voor een toekomstbestendige directie.
- Je positioneert jezelf als een gezaghebbende gesprekspartner, die kritisch kan meedenken met de ambtelijke en politieke top; die ruimte geeft aan de ruim 20 medewerkers, samen met hen optrekt en steun biedt, mocht dat nodig zijn. Jij inspireert hen het beste uit zichzelf te halen, pro actief en strategisch te werken en stimuleert actief hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Samen met de andere leden van het managementteam draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van de koers van de directie en je draagt actief bij aan het opstellen van jaarplannen.
- Als plaatsvervangend directeur vervang je bij afwezigheid de directeur desgevraagd op onderwerpen die de actualiteit raken.
Functie-eisen
Wat vraagt dit van jou?
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en je hebt leidinggevende ervaring.
• Je hebt ruime werkervaring met woordvoering en/of speechschrijven in een politiek bestuurlijk krachtenveld.
• Je hebt een strategische visie op het brede communicatiedomein en je bent niet bang om te experimenteren met nieuwe vormen van communicatie.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van crisiscommunicatie op nationaal niveau. Je bent flexibel, organisatorisch sterk en kan op onvoorspelbare momenten instappen.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een absolute pre.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 15
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Stel gerust je vraag
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €6640 - €9310
