Startdatum: per direct
Duur opdracht: t/m 31 mei 2025
Aantal uren week: 16-24 uur p/w
Inschaling: 13 CAO Provincie
Voorsteltermijn: Woensdag 5 februari, 12.00 uur
Terugkoppeling en Gesprekken: datum volgt zsm
Let op: dit is een project bij de provincie Friesland, niet de gemeente Leeuwarden.
Achtergrond
In 2022 is het rijk gestart met het Nationaal Plan Landelijk Gebied. Dit plan gaf onder meer provincies, ondernemers en terreinbeheerders opdracht om per gebied in beeld te brengen wat nodig was voor:
gezonde natuur;
schoon water;
schone lucht.
Het NPLG bood kaders die de provincies gebruikt om gebiedsprogramma's op te stellen. In de gebiedsprogramma's zouden provincies vastleggen hoe ze de doelen voor natuur, stikstof, water en klimaat gaan halen. En welke maatregelen nodig zijn.
In dit kader is de provincie Fryslân, in samenwerking met het Wetterskip en gemeenten, het Fries Programma Landelijk Gebied gestart. Binnen dit programma is een programmastructuur vormgegeven, gericht op de binnen het NPLG gestelde doelen en gericht op een integrale beleidsvorming, intensieve samenwerking met de partners en een stimulans van energie in de gebieden gericht op samen verder komen.
Intussen heeft het kabinet bepaald dat het NPLG niet verder doorloopt en daarmee is de bodem onder het FPLG weggevallen. De doelen staan nog grotendeels overeind, maar de financiële dekking is minder geworden en de programmastructuur voldoet niet meer. Dat stelt ons voor de vraag hoe we de aanpak van dit vraagstuk gaan organiseren binnen het provinciehuis en daarbuiten.
Duidelijk is dat de ingezette gebiedsgerichte aanpak wordt doorgezet.
De Vraag
We zoeken een organisatiedeskundige die in beeld brengt wat er nodig is om het vervolg op het FPLG vorm te geven. Dat betreft de vraagstukken op bestuurlijk, beleidsmatig en uitvoerend niveau. Die analyse kan uiteraard alleen in samenspraak met de betrokken medewerkers van beleid en uitvoering worden gedaan en ook de teammanagers en domeinmanagers moeten hierbij betrokken worden.
Daarnaast is van belang dat de organisatiedeskundige komt tot een uniform beeld van gebiedsgericht werken en de gebiedsgerichte aanpak,
Over beide onderwerpen rapporteert de organisatiedeskundige aan het Centraal Management Overleg, waarin de directie, de domeinmanagers en de stafmanagers zitting hebben.
De Domeinmanager Provinciale Omgeving vervult de rol van opdrachtgever.
TAKEN:
Inhoudelijke sparringpartner voor directie en management op het gebied van organisatie inrichting en ontwikkeling, waarbij je adviseert en faciliteert in de te nemen stappen;
Begeleiden van organisatie adviestrajecten, waarbij jouw deskundigheid wordt ingezet bij voorgenomen en ingezette organisatieveranderingen en de implementatie hiervan;
Je bereidt de benodigde bestuurlijke stukken inhoudelijk voor, stemt deze af met de manager HR, portefeuillehouder en directie en coördineert het proces en de communicatie naar betrokken stakeholders zoals bestuur en betrokken afdelingen zoals Financiën en Juridische zaken.
FUNCTIE EISEN / -WENSEN:
· Je beschikt door opleiding en/of ervaring over een academisch werk- en denkniveau;
· Jouw opleiding heb je genoten in de richting van bedrijfskunde, personeelswetenschappen of een relevante sociale wetenschap;
· Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als organisatieadviseur;
· Je brengt aantoonbare deskundigheid mee op het gebied van veranderkunde, organisatie inrichting- en organisatieveranderingen;
· Jouw ervaring in bestuurlijk complexe en/of publieke overheidsorganisaties;
· Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en medezeggenschapstrajecten.
· Aantoonbare ervaring met strategische organisatievraagstukken bij overheidsorganisaties
· Kennis van de Friese taal is een pre.