Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Vind jij het leuk om regelmatig in Veenhuizen bij de klant op locatie te werken? En vind je het leuk om zelfstandig te werken? Solliciteer nu!
Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor DJI én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen.Daarbij wissel je steeds van pet: je bent relatiebeheerder, sales manager, recruiter, én steun en toeverlaat van de uitzendkrachten.
Zo ziet jouw functie eruit:Jouw primaire taak is het invullen van vacatures bij DJI, een van onze grote klanten. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Zo bespreek je de vragen en vacatures met HR-managers, ga je binnen en buiten je netwerk proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Maar je spart ook op strategisch niveau met de klant. Bijvoorbeeld als het gaat over ontwikkelingen in de markt en de verwachtingen voor de komende maanden. En vooral: hoe Tempo-Team daarin nog beter van dienst kan zijn.
Als account intercedent …Ga je vol overgave en met een commerciële blik voor een succesvolle samenwerking met de klant.
Weet je wat er bij de klant speelt waardoor je proactief, snel en precies op het goede moment de juiste kandidaten voordraagt.
Ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.
Ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.
Krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
Lees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.
Dit heb jij in huis…Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau of beschikt over minimaal een MBO-4 diploma en bent bereid om je HBO werk- en denkniveau aan te tonen via een assessment;
Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (for the English speaking people, please note that the minimum requirement is C1 level Dutch).
Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen auto of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen.
Jouw commerciële ervaring breid je bij ons graag verder uit.
De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of uitzendkracht over te brengen.
Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.
Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.
Teamspirit en enthousiasme.
Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:
Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.541 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.
Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Account Intercedent bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten;
Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Sales Intercedent een mogelijkheid om aandelen te verwerven;
Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog enkele weken extra bij. Rust is belangrijk!
Zie jij jezelf al aan het werk als account intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren.
- Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!