Bedrijfsnaam:

Gemeente Vijfheerenlanden

Dienstverband:

• Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

zsm

Locatie:

Voorstraat 30, 4132 AS Vianen, Nederland

Salaris:

Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

16 uren

Deadline vacature:

19-12-2024

ft 19274. Gemeente Vijfheerenlanden

Organisatie onderdeelDe gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht

• Projectleiding: aanbesteding salarissysteem Europese aanbesteding, inclusief vraagbaak en uitvoering functioneel beheer huidige salarissysteem.
• Maken projectplan en opzetten projectuitvoering salarissysteem.
• Aanbesteden van het salarissysteem als projectleider in samenwerking met Inkoop Bureau Midden Nederland.
• Opstellen budgetbegroting voor implementatie aanbesteding.
• Vraagbaak voor salaris gerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het salarissysteem.
• De in te zetten uren zijn een gemiddelde per week gezien de piekuren in de opdracht op sommige momenten. Bv tijdens de beoordeling van de aanbesteding.

Vereisten / knock-outcriteria1. Aantoonbare werkervaring met het doen van Europese aanbestedingen op het gebied van een personeels- en informatiesalarissysteem;2. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce in het werken als functioneel en/of applicatiebeheerder;3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)5. Aantoonbare werkervaring met het doen van 2 Europese aanbestedingen op het gebied van een personeels- en informatiesalarissysteem, in de afgelopen 10 jaar (30 punten);6. Minimaal 3 jaar aantoonbare op het gebied van HRM bij een gemeente (20 punten);7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ADP Workforce vanuit de functie van functioneel beheerder en/of applicatiebeheer (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties– Analytisch;– Coachend;– Leiding kunnen geven vanuit een projectleidersrol;– Structuur in werken kunnen aanbrangen;– Verbindend;– Taak-/mensgericht.

WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 december 2024. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Aantoonbare werkervaring met het doen van Europese aanbestedingen op het gebied van een personeels- en informatiesalarissysteem;
• Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce in het werken als functioneel en/of applicatiebeheerder;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het doen van 2 Europese aanbestedingen op het gebied van een personeels- en informatiesalarissysteem, in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare op het gebied van HRM bij een gemeente (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ADP Workforce vanuit de functie van functioneel beheerder en/of applicatiebeheer (50 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?