Wij zijn op zoek naar een proactieve, communicatieve Technisch Applicatiebeheerder die ons team komt versterken. Op de afdeling houden wij ons bezig met het beheren en innoveren van veel bedrijf kritische applicaties die binnen het ziekenhuis gebruikt worden. Daarnaast zorgen wij ervoor dat we ze voor de juiste gebruiker uitrollen en op het juiste platform installeren. We richten ook de koppelingen in om informatie over te kunnen brengen van het ene systeem naar het andere. Dit alles doen wij op zo’n manier dat het de zorg minimaal hindert.
Wij maken gebruik van het ZiRA als referentie architectuur. Binnen dit model is het aandachtsgebied ‘Applicaties’ gedefinieerd. Hierbinnen vallen de (+/- 450) zorg- en bedrijfsondersteunende applicaties, centrale gegevensuitwisseling en koppelingen van en naar de diverse deelsystemen. Om dit te ondersteunen zijn wij gestart met het werken in Agile teams.
Over de afdeling
De afdeling Technisch Beheer is onderdeel van de overkoepelende afdeling, Technische Infrastructuur, Informatie Management en Medische Technologie. Wij zijn voor de organisatie een vanzelfsprekende partner in het ondersteunen van technologische (zorg)diensten en innovaties. Wij bieden een stabiele en daardoor betrouwbare technologische basis waarmee de bedrijfscontinuïteit dagelijks wordt gewaarborgd en ruimte biedt voor innovaties. Onze afdeling is verantwoordelijk voor het faciliteren en onderhouden van alle ICT-diensten, systemen en applicaties die medewerkers gebruiken bij het uitvoeren van het dagelijkse werk. Technische Infrastructuur, Informatie Management en Medische Technologie zijn van essentieel belang voor de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Voor de beheerorganisatie ligt de focus op het borgen en verankeren van onderhoud en beheer, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers, innovatie en het vergroten van het partnerschap met de zorg. Naast het Maasstad Ziekenhuis is de afdeling ook verantwoordelijk voor ICT en Medische Technologie in het Spijkenisse Medisch Centrum en verzorgen wij het beheer van de ICT-infrastructuur van het regionale Elektronisch Patiënten Dossier, waar 4 ziekenhuizen gebruik van maken.
Taken
- Je werkt met je collega’s voortdurend samen aan het onderhoud en de verbetering van de verschillende (SAAS) bedrijfs- en zorgapplicaties zoals HIX, Ortec, CareCRTL, PACS, Diamant, Xcelera, AFAS, Endobase, Gemstracker, Metavision;
- Je zoekt o.a. Verbinding met IMTS-informatiemanagement, Technisch Beheer Infra en functioneel applicatiebeheerders, zodat de vraag en aanbod m.b.t. De applicaties goed op elkaar zijn afgestemd;
- Je werkt nauw samen met de technisch beheerders Integration Services wanneer het gaat om middleware functionaliteiten en/of systemen voor gegevensuitwisseling tussen/met centrale registers zoals XDS, sFTP, LIMS, COMEZ, LIR, LSP en Zorgdomein;
- Je bent verantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid en performance van het applicatielandschap en werkt hieraan conform het ITIL incident- en problem managementproces;
- Je voert wijzigingen uit volgens het ITIL-changemanagementproces en borgt deze met bijbehorende beheerdocumentatie;
- Je gaat aan de slag met het doorvoeren van (noodzakelijke) updates en upgrades van onze applicaties waarin je initieert, organiseert, implementeert;
- Je wordt ingedeeld om deel te nemen aan projecten en zal hierbij je expertise inzetten om zelfstandig binnen de toleranties de gevraagde producten opleveren;
- Je wordt verwacht om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor de support van de bedrijfskritische applicaties.
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau, je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken.
- 2 tot 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met het beheren van technische applicaties in een vergelijkbare complexe omgeving.
- Ziekenhuis ervaring is een pré.
Benefits
- Een unieke uitdaging binnen een groeiende ambitieuze omgeving waarin jij veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt en waarin er voortdurend kansen zijn om nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een functie voor 36 uur per week met de mogelijkheid om volgens flexibele werktijden te werken, zowel vanuit huis als op kantoor.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.8,33%
- Eindejaarsuitkering
- 8,33% Vakantiegeld
- 144 Vakantie-uren
- 57 persoonlijke levensfase uren
- Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.
Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
EUR 3270-4611 per month