Dit internationale bedrijf ontwikkelt geavanceerde machines voor de agrarische sector, ze bieden maatwerkoplossingen, complete projecten, installatie en onderhoud, met een sterke focus op automatisering en efficiëntie. Deze machines worden ontworpen en gemaakt in Emmeloord waarna ze weer uit elkaar gehaald worden en klaargemaakt worden voor transport. De machines worden wereldwijd geleverd.
Het bedrijf is goed te bereiken vanaf Lemmer en Lelystad via de A6 en via Meppel, Kampen en Wolvega via de provinciale wegen. Het pand is gloednieuw en overal van voorzien, er is een mooie nieuwe kantine, een nieuwe kantoorafdeling met goed verlichte ruimtes en er heerst een gemoedelijke werksfeer waarbij er veel ruimte is voor persoonlijke binding.
Er is gratis parkeergelegenheid aanwezig.
Als Junior Inkoper speel je een belangrijke rol binnen het inkoopteam van een organisatie.
Je helpt bij dagelijkse inkooptaken, zoals het plaatsen van bestellingen en het opvolgen van leveringen. Daarnaast heb je regelmatig contact met leveranciers om offertes op te vragen, onderhandelingen te ondersteunen en leveringsvoorwaarden te bespreken. Ook zorg je voor het opbouwen en behouden van goede relaties met leveranciers en draag je bij aan de verbetering van de inkoopprocessen.
Functie-eisenVoor deze functie is het voornamelijk belangrijk dat je beschikt over goede communicatie vaardigheden en dat je goed kunt samenwerken met andere afdelingen, maar ook:
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt oog voor detail en bent goed met cijfers;
- Je hebt affiniteit met techniek;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
- Je bent op zoek naar voltijd werk voor langere tijd.
Naast een verantwoordelijke baan in een gloednieuwe pand met veel doorgroeimogelijkheden kun je het volgende verwachten:
- Een passend salaris wat kan variëren van €2500,- tot €3800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en ervaring;
- Een fulltime baan voor 40 uur per week in de dagdienst;
- 25 vakantie-/ verlofdagen en 13 adv- dagen die eventueel ingewisseld mogen worden voor meer salaris;
- Mogelijkheid tot vast dienstverband en direct op contract bij het bedrijf;
- 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per km woon-werk;
- Elk jaar een persoonsgebonden opleidingsbudget om jezelf te blijven scholen.
#LI-EW1
ContactgegevensHewin Lewerissa
Prinsengracht 21
7941 KD Meppel
Email: h.lewerissa@werk.olympia.nl
3800