Vacatures in Balk

Royal A-ware is een oer-Hollands familiebedrijf met passie voor food, gespecialiseerd in het produceren, rijpen, versnijden en verpakken van kaas. Je komt te werken in het kaaspakhuis in Heerenveen, hier wordt de melk van A-Ware boeren verwerkt tot Kaas. Dit wordt gedaan met behulp van de nieuwste, geautomatiseerde procesinstallaties. Bij A-Ware staat hygiëne hoog in het vaandel.

Voor Royal A-Ware zijn wij op zoek naar een productiemedewerker die graag de mouwen uit zak steekt. Ben jij per direct inzetbaar en wil jij je graat ontwikkelen binnen een groot concern in Heerenveen? Als productiemedewerker bij Royal A-ware heb jij de verantwoordelijk voor het goed verlopen van het productieproces. Je zal eerst opgeleid worden bij het pekelbad. Tijdens het uitpekelen komen de kazen vanuit de kaasmakerij binnen op de afdeling. Daarna stromen de kazen in het pekelbad, jij hebt de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de kazen met behulp van de stroming naar de aanvoerbanen van de verpakkingsafdeling worden begeleidt.

Daarnaast behoren de volgende taken ook tot je werkzaamheden: 

• Je bied ondersteuning aan de operator wanneer nodig;
• Dat er een schone en veilige werkomgeving is;
• Je werkt volgens de kledingsvoorschriften.

Bij Royal A-Ware wordt er gewerkt in een 5-ploegen systeem . Je wordt in eerste instantie flexibel ingezet in wisselende diensten. De werktijden zijn 06:00u - 14:00u, 14:00u - 22:00u en 22:00u - 06:00u 7 dagen per week. Het is voor de vacature noodzakelijk dat je meerdere dagen per week inzetbaar bent in de verschillende ploegen. 

Naast dat je per direct flexibel inzetbaar bent heb je: 

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal MBO werk-  en denkniveau; 
• Communicatief sterk en staat stevig in je schoenen; 
• Flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Heerenveen, Sneek, Joure en Drachten.

• Salaris €14,85 bruto per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag CAO Kaaspakhuis, dit is gemiddeld 28-30%;
• 8,33% vakantiegeld;
• Opleidingsmogelijkheden (denk aan heftruck/reachtruck/bhv certificaat);
• Vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie;
• Een vast contactpersoon vanuit Olympia, die van maandag t/m vrijdag aanwezig is op locatie.