Vakantiewerk vacatures in Assendelft

Leuke vakantiebaan voor studenten in Haarlem Heb jij affiniteit met HR - gerelateerde administratieve werkzaamheden? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke functie voor jou! ThuiszorgInHolland is op zoek naar een gemotiveerde medewerker die tijdelijk tijdens de drukke zomerperiode onze afdeling personeelszaken kan ondersteunen. Als administratief medewerker HR support bij ThuiszorgInHolland speel je een essentiële rol in ons team. Als administratief medewerker zul je een sleutelrol vervullen in het verwerken van diverse administratieve handelingen in onze systemen. Daarnaast ben je o.a. Verantwoordelijk voor: * Het bijhouden van gegevens rondom de sollicitaties in verschillende systemen en databases. * Het archiveren van documenten en het bijhouden van dossiers. * Het beheren van verlofregistraties en het verwerken van ziekmeldingen. * Het ondersteunen in administratieve werkzaamheden rondom contracten * Het verzorgen van personeelsadministratie bij in- en uitdiensttreding. Functie-eisen: • Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau. • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. • Accuraat en analytisch sterk. • Sociaal vaardig en een goed empathisch vermogen. Wat bieden wij: Wij bieden een uitdagende tijdelijke functie  binnen een dynamische en groeiende organisatie, met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een prettige en informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Bij ons kun je rekenen op een plezierige werkomgeving en flexibele uren, die in overleg worden vastgesteld. Daarnaast verzorgen wij de pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij wij 50% bijdragen. Ook bieden we vakantiegeld van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar. Daarnaast vergoeden we je reiskosten. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar ons HR-team via solliciteren@thuiszorginholland.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie (VcSn=101) wordt niet op prijs gesteld.