Standplaats: RHENEN
Duur: zsm - 17-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2025
Organisatie:
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je viawww.rhenen.nl.
Wij werken waarderend en vanuit de bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!
Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Opdracht
De Projectadviseur Leerplichtwet & Jongerenbegeleiding richt zich op:
• Opsporen en begeleiden van jongeren die geen startkwalificatie hebben en niet in beeld zijn bij de gemeente of instanties.
• Opzetten en uitvoeren van (aantal in overleg) maatwerktrajecten die leiden tot onderwijs, werk of passende hulpverlening.
• Versterken van samenwerkingen met netwerkpartners zoals jongerenwerk, scholen en zorginstanties.
• Leveren van adviezen en inzichten aan management en beleid voor preventieve interventies en structurele verbeteringen.
Daarnaast zal de opdrachtnemer in deze rol zijn expertise als Projectadviseur Leerplichtwet & Jongerenbegeleiding inzetten:
• Jongeren tussen de 5 en 23 jaar ondersteunt in hun recht op onderwijs.
• Voortijdig schooluitval voorkomt en ongeoorloofd schoolverzuim tegengaat.
• Relaties opbouwt en samenwerkt met scholen, leerlingen, ouders, hulpverleningsorganisaties en beleidsmedewerkers.
• Binnen het project schakelt met ketenpartners om structurele oplossingen te creëren voor jongeren in een kwetsbare positie.
Resultaatgebieden
Aan het einde van het project moeten de volgende resultaten zijn behaald:
• Bereikte jongeren: overzicht van jongeren die eerder niet in beeld waren, inclusief hun situatie en behoeften.
• (aantal in overleg) succesvolle begeleidingstrajecten: Met concrete stappen richting onderwijs, werk of passende hulpverlening.
• Versterkte samenwerkingen: Effectiever netwerk van betrokken partners.
• Inzichten voor beleid: Praktijkervaringen vertaald naar aanbevelingen voor beleidsverbeteringen.
• Duurzaam vangnet: Een versterkte infrastructuur die voorkomt dat jongeren opnieuw uit beeld raken.
Verantwoordelijkheden
Opdrachtnemer voert de opdracht volledig zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor:
• Vrije keuze in werkwijze en planning.
• Gebruik van eigen middelen (zoals laptop en telefoon).
• Financiële en administratieve zelfstandigheid.
• Het zelfstandig zorgdragen en beheren van een eigen aansprakelijkheidsverzekering.
• Is verantwoordelijk voor het opstellen van een eigen klachten- en privacyreglement en zorgt ervoor dat betrokkenen hierover worden geïnformeerd.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar;
Aantoonbare ervaring met de uitvoering aan de leerplichtwet en van de Wet Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC Wetgeving);
Wensen:
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als leerplichtambtenaar (40 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Sociaal Juridische dienstverlenging; (10 punten)
Aantoonbare werkervaring met maatwerktoplossingen samen met ketenpartners binnen het sociaal domein; (20 punten)
Aantoonbare ervaring met het organiseren van activiteiten gericht op verzuimpreventie (20 punten);