Stichting Present Hilversum is per 1 september 2025 op zoek naar een
Teammanager voor 20 uur per week
Present Hilversum
Wij, Stichting Present Hilversum, zijn sinds 2018 niet meer weg te denken als makelaar van vrijwillige inzet in Hilversum. Meer dan duizend vrijwilligers, vanuit onder meer vriendengroepen, buurten, scholen, bedrijven en kerken, melden zich aan bij Present omdat ze van betekenis willen zijn voor mensen die te maken hebben met (sociale) armoede en/of een slechte gezondheid.
Present begint bij het aanbod van de vrijwilligers: ‘Wanneer heb je tijd? Waar word jij enthousiast van? Met wie samen wil jij je inzetten als vrijwilliger?’ Wij matchen dit aanbod met hulpvragen vanuit maatschappelijke organisaties. Zo komt vrijwilligerswerk op de juiste plek terecht.
Wij willen bijdragen aan een samenleving waarin steeds meer mensen het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. Iedereen kan daaraan meedoen. Present Hilversum maakt deel uit van een landelijk netwerk van 73 lokale stichtingen, verspreid over Nederland. In 2023 bemiddelden zij bijna 53.000 vrijwilligers, samen goed voor 221.000 uur vrijwillige inzet voor mensen in kwetsbare omstandigheden.
Taken
Als teammanager draag je zorg voor de aansturing van het team en de realisatie van de missie en visie van Present. Daarnaast ben je ook zelf verantwoordelijk voor uitvoering van projecten. Je bent de schakel tussen het team en het bestuur van de stichting en je legt verantwoording af aan het bestuur. Je bent, samen met het bestuur verantwoordelijk voor het opstellen van de strategie en het (financieel) beleid en je weet hoe je dit naar uitvoering moet vertalen. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de stichting en hebt visie voor de toekomst. Ook ben je het boegbeeld van Present in Hilversum. Je onderhoudt op directieniveau externe relaties met maatschappelijke organisaties, gemeente, politiek, bedrijfsleven, verenigingen en kerken en je functioneert in afstemming met je teamleden binnen relevante netwerken in Hilversum. Daarnaast stem je waar nodig werkzaamheden af met Present Nederland.
Fondsenwerving past bij jou alsook verantwoording naar fondsen en donateurs.
Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, draagt zorg voor teambuilding en bent verantwoordelijk voor het doorlopen van de HR-cyclus.
Momenteel bestaat het team uit zes betaalde krachten voor in totaal 3,5 fte en vijf vrijwilligers.
Vereisten
- Je herkent je in de door christelijk-sociale waarden geïnspireerde missie en visie van Present en je kan de missie en visie uitdragen
- Je hebt ervaring met de dagelijkse aansturing van een team, met coaching van medewerkers en vrijwilligers
- Je hebt strategisch denkvermogen en je bent resultaatgericht
- Je bent een echte netwerker en je kunt flexibel inspelen op onverwachte situaties
- Je bent innovatief en je weet makkelijk te organiseren
- Je hebt ervaring met fondsenwerving
- Je bent ondernemend en weet financiële afspraken te maken
- Je hebt minimaal een HBO denk- en werkniveau en drie jaar relevante werkervaring
- Je hebt affiniteit met het sociale domein en je schakelt gemakkelijk in verschillende contexten zoals gemeentelijke organisaties, maatschappelijke organisaties, verenigingen, kerken en bedrijven
- Je woont in of nabij Hilversum.
Benefits
- Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ondersteuning van onze betrokken bestuursleden, leden van het Comité van Aanbeveling en medewerkers van Present Nederland.
- We bieden je een contract van 20 uur per week, te beginnen met een jaarcontract.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Welzijn, maximaal schaal 9, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Solliciteren
Is je belangstelling gewekt en herken je jezelf in dit profiel? Stuur je motivatie en CV vóór 1 april naar ons toe.
Een opdracht en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 8, 9 en 16 april.