In de zorg voor patiënten en naasten ontstaan regelmatig morele vraagstukken, waarbij er twijfel is over wat het juiste is om te doen. Het is dan essentieel om hierover in gesprek te gaan, vaak in de vorm van moreel beraad. Wat belangrijk is voor patiënt en naasten speelt in deze reflectieve gesprekken een centrale rol. Uit onderzoek blijkt echter dat de patiënt en diens naasten zelf weinig betrokken worden in de reflectie op morele dilemma's rondom hun zorg. Zorgverleners weten niet of en hoe dit kan, en patiënten en naasten zijn vaak onbekend met de mogelijkheid om te participeren. Er is ook nog weinig wetenschappelijk onderzoek gedaan naar hoe dit goed en veilig te doen. Dit is problematisch, omdat patiënt en naasten nu direct kunnen aangeven wat voor hen belangrijk is bij gesprekken over moreel lastige situaties. Dit promotieonderzoek richt zich daarom op de vraag of, wanneer en hoe ...
Wat ga je doen?Wil jij bijdragen aan betere betrokkenheid van patiënten, naasten en zorgverleners bij moreel beraad in de (palliatieve) zorg? Als promovendus krijg je de kans om écht verschil te maken door wetenschappelijk én praktijkgericht onderzoek te doen naar wat goede participatie inhoudt en hoe we dit kunnen ondersteunen met laagdrempelige materialen. Je onderzoekt de perspectieven van zorgverleners, patiënten en naasten en ontwikkelt samen met hen concrete tools. Dit doe je door middel van o.a. Interviewstudies, literatuuronderzoek en co-creatie. Je werkt hierbij nauw samen met andere onderzoekers, zorgprofessionals en patiënten en naasten zelf.
Bij jouw taken horen ook projectmanagement, een goede communicatie met alle betrokkenen bij het onderzoek, en natuurlijk het publiceren van je bevindingen in internationale wetenschappelijke tijdschriften en presenteren op (inter)nationale congressen. Bijdragen aan onderwijs en het ontwikkelen van je onderwijskwaliteiten (ongeveer 10% van je aanstelling) vullen je werkzaamheden aan. Kortom, een dynamische en veelzijdige baan met wetenschappelijke diepgang én impact ...
Wat neem je mee?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en analytische collega die zorgvuldig en communicatief om kan gaan met diverse betrokkenen, waaronder patiënten en naasten. Je brengt de volgende eigenschappen, kennis en ervaring met je mee:
- Je hebt een afgeronde WO opleiding in de ethiek, gezondheidswetenschappen of in brede zin sociale wetenschappen;
- Je hebt sterke affiniteit en ervaring met ethiek (support) in de zorg (modeel beraad);
- Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek (ervaring met kwantitatief onderzoek is een pre);
- Ervaring en/of affiniteit met palliatieve zorg is een pre;
- Je bent sociaal en je bent nieuwsgierig naar de ervaringen van anderen, waarbij je oog hebt voor gevoeligheden, verhoudingen en kwetsbare groepen;
- Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, en je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, in samenwerking met anderen;
- Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Samen met anderen wetenschappelijke artikelen schrijven ligt jou goed.
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld;
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
- Een contract voor de duur van 12 maanden (met intentie tot verlening van het promotietraject);
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
Je promotieonderzoek zal worden begeleid door dr. Suzanne Metselaar, prof.dr. Bert Molewijk, dr. Janine de Snoo (afdeling Ethiek, Recht & Humaniora) en dr. Roeline Pasman (afdeling Public & Occupational Health). Het onderzoek is gefinancierd door het Palliantie II Programma van ZonMW en een Starter Grant van dr. Janine de Snoo.
De afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (ERH) is gespecialiseerd in participatief en responsief onderzoek, waarbij samenwerking, co-creatie en het ontwikkelen en doen van onderzoek mét en in de praktijk centraal staat. De afdeling ERH streeft niet alleen naar wetenschappelijke innovatie, maar ook naar maatschappelijke impact. Ons onderzoek wordt ingezet om praktijken en samenwerkingsverbanden in die praktijken te versterken en te verbeteren. Onze werkwijzen richt zich op het gedeeld eigenaarschap van onderzoek, zowel met betrekking tot de doelen alsook tot de inzet en disseminatie van de resultaten van het onderzoek. Binnen de gehele afdeling geldt dat we medewerkers vragen zich in te zetten voor zowel onderzoek, onderwijs als dienstverlening. Het promotieonderzoek wordt ingebed in de Amsterdam Public Health Research institute (APH), programma Ageing & Later Life.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
Laten we kennis makenDe eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op
dinsdag 11 en woensdag 12 maart
en vinden plaats op de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora in Amsterdam UMC, locatie VUmc. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij via .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , Recruitment Adviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3017 - €3824